Билет №1
1. Исполнительная власть и государственное управление.
В соответствии с принципом разделения властей, единая государственная
власть организационно и институционально подразделяется на три
относительно самостоятельные ветви – законодательную, исполнительную и
судебную. В соответствии с этим и создаются высшие органы государства,
которые взаимодействуют на началах сдержек и противовесов, осуществляя
постоянно действующий контроль друг за другом. Однако среди них должен
быть лидирующий орган, иначе между ними возникает борьба за лидерство,
которая может ослабить каждую из ветвей власти и государственную власть в
целом. Лидирующая роль принадлежит представительным органам.
Исполнительная власть должна быть подзаконной. Её главное
предназначение – исполнение законов, их реализация. В подчинении
исполнительной власти находится большая сила – чиновничий аппарат,
силовые министерства и ведомства. [Всё это составляет объективную основу
для возможной узурпации всей полноты государственной власти как раз
органами исполнительной власти] Поэтому в демократическом государстве
формирование и порядок деятельности административной (исполнительной)
ветви государственной власти должны быть чётко урегулированы юридическими
нормами. Административное законодательство является правовой основой
построения и эффективного функционирования самой большой, самой активной,
самой мощной подсистемы государственного аппарата – исполнительной
власти.
В законодательстве и юридической литературе как очень близкие
используются понятия: исполнительная власть, государственное управление,
государственная администрация, административная власть. Эти понятия
связаны с властной деятельностью, которая осуществляется под руководством
более высокой власти (парламента, монарха и т.д.). Но их смысл не
совпадает полностью. Управление – это деятельность, администрация –
основной субъект этой деятельности, власть – главный способ её
(деятельности) осуществления. Понятие «государственное управление» прежде
всего раскрывает содержание властной деятельности, понятие
«государственная администрация» связано с её субъектом. Понятия
«административная власть» и «исполнительная власть» не идентичны, но оба
соединяют субъектов, деятельность и методы воздействия, часто под ними
понимают только власть. Все эти названия связаны с понятием, которое
включает в себя три основных признака: управленческий (исполнительный,
административный) аппарат (совокупность служащих, органов), выполняемую
им деятельность (управленческую, исполнительную, административную) и
используемую им при этом управленческую (исполнительно-распорядительную,
административную) власть.

2. Стадии производства по делам об административных правонарушениях
Под стадией следует понимать такую сравнительно самостоятельную часть
производства, которая, наряду с его общими задачами, имеет свойственные
только ей задачи, документы и другие особенности.
Производство состоит из 4 частей (стадий), а на каждой стадии
существуют этапы — группы взаимосвязанных действий:
1)Административное расследование: (формальные моменты продцедуры)
n возбуждение дела;
n установление фактических обстоятельств;
n процессуальное оформление результатов расследования;
n направление материалов для рассмотрения по подведомственности.
2)Рассмотрение дела: (сбор и анализ информации)
n подготовка дела к рассмотрению и слушанию;
n анализ собранных материалов, обстоятельств дела;
n принятие постановления;
n доведение постановления до сведения.
3)Пересмотр постановления: (проделанная работа фиксируется в документе)
n обжалование, опротестовывание решения;
n проверка законности постановления;
n вынесение решения;
n реализация решения.
4)Исполнение постановления: (материалам дается ход)
n обращение постановления к исполнению;
n фактическое исполнение;
n окончание исполнения (дела).

Билет №2
1. Предмет и метод административного права.
АП – самостоятельная отрасль правовой системы России, которая опутывает
человека с момента его рождения (необходимо зарегистрировать – приятная
сторона) вплоть до его смерти (опять же необходимо зарегистрировать –
неприятная сторона) на протяжении всей жизни (ZB., каждый день по дороге
в институт переходя улицу в неположенном месте мы вступаем в А.П/о).
Известно, что отрасли права определённым образом отличаются друг от
друга.
В советское время право систематизировалось по предмету и методу, в то
время как на Западе в развитых странах первоначальное деление права имело
иной характер (от римских юристов – на частное и публичное). В СССР
отрицалась возможность подобного деления, т.к. отрицалась частная
собственность и возможность конфликта между частным лицом и обществом (
всё право считалось публичным. Сейчас нами оказался перенят западный
способ деления права, и АП в соответствии с ним относится к публичному.
Следующая ступень деления права – уже внутри самой подсистемы
публичного права на отрасли – по предмету и методу.
Предмет данной отрасли права – это совокупность однородных общественных
отношений. ( Предмет АП: т.к. в самом общем виде можно сказать, что АП –
это управленческое право, то регулирует оно отношения, возникающие в ходе
формирования и функционирования государственной администрации,
обслуживает сферу государственного управления, т.е. регулирует
управленческие отн-я.
Признаки управленческих отношений:
1) Управление рассматривается как функция всех систем, в т.ч. и
социальных.
2) Управление обеспечивает взаимодействие элементов в системе.
(Управление оказывает упорядочивающее воздействие на эти элементы(
3) Наличие 2-х элементов – субъекта и объекта управления.
4) Управление может быть как внутрисистемным, так и внешнесистемным (
различают (1) внутри- и (2) внешнеорганизационные отношения в АП и,
соответственно, в управлении. [2) – основные отношения, т.к. любой
субъект управления существует не для самосовершенствования, а для
воздействия на другие элементы] В социальном управлении объект
воздействия – поведение людей.
5) Властные полномочия субъекта управления. [В советской науке они
считались необязательными, т.к. считалось, что к административным
отношениям относятся также отношения между подвыпившим человеком, чинящим
безобразия на коммунальной кухне, и законопослушным гражданином, имеющим
право вынудить этого человека такого рода бесчинства прекратить (т.е.
законопослушный гражданин, не имея власти над подвыпившим человеком по
должности, всё же вынуждает его прекратить); однако на это можно
возразить, что тот же самый подвыпивший человек при определённых
обстоятельствах на одном из иностранных языков, обычно используемых на
коммунальной кухне, может предложить законопослушному гражданину покинуть
кухню ( А.П/о должны всё-таки быть вертикальными. Хотя в определённых
случаях они могут быть и горизонтальными, ZB.: президент своим указом
поручает различным ведомствам заняться одной и той же проблемой
(Полисинодизм – по М. А. Исаеву) ( тогда эти ведомства работают над ней
на равных условиях; но даже при таких условиях для того, чтобы результаты
этой их совместной работы были положительными, её необходимо опр. образом
организовать и упорядочить, и организационные ф-и должно взять на себя
определённое ведомство – обычно первое в общем их списке, – которое и
осуществляет мягкое неформальное руководство]
6) Наличие специального субъекта – органа государства, осуществляющего
управленческую деятельность.
Однако при определении предмета АП мало просто сказать, что оно
регулирует управленческую деятельность, как это было принято в советское
(. Важно тж. учитывать:
1) Новую организацию власти в РФ.
2) Новые отношения государства и граждан (охраняемые приоритеты).
3) Новые экономические основы государства.
1) В СССР государство вмешивалось во все стороны жизни общества, и не
было органов власти – только органы управления. В РФ нет органов
государственного управления, есть 3 ветви власти, хотя все они занимаются
управлением.
2) Изменились отношения между властью и гражданами (если в советское
время основным приоритетом была действующая идеология и её институты, то
сейчас, по крайней мере, продекларировано, что основной охраняемый
приоритет – наши права, и гражданин даже вправе предъявить иск
государству в случае ущемления его прав) ( появилась новая группа
отношений – отношения между государством и частным лицом и защита частных
лиц от государства [Хотя для защиты этих отношений мало просто это
продекларировать; важно установить институт защиты граждан от произвола
публичной власти – от уровня этой защиты зависит, можно ли
охарактеризовать это гос-во демократическим или нет ( важно, чтобы законы
исполнялись точно. В связи с этим возникает вопрос о регулировании другой
сферы – сферы подготовки нормативных актов: без жёстких процедур принятия
нормативных актов фавориты, ZB., президента могут подавать ему на
подписание указы – а уж он их, несомненно, подпишет, и даже не глядя, –
защищающие непосредственно их интересы, а не интересы народа, если даже
последним они и не противоречат (Наш президент ближе к Богу, чем к
народу. (И не по состоянию здоровья!))] – и именно эти отношения в
развитых западных странах являются предметом АП.
3) Изменились экономические отношения, появились различные формы
собственности. (В СССР все хозяйствующие субъекты находились в
собственности государства, которое и регулировало создание предприятий,
назначение их руководителей, определяло характер производства,
поставщиков продукции, круг покупателей, цены. Сейчас предприятия
выведены из-под такого контроля государства [результатом чего явилось
снижение качества продукции – не выполняются стандарты и т. д.] ( сфера
управления значительно сокращена (за государством остались лишь функции
контроля и т.д. – регистрация, лицензирование…) [хотя аппарат
государства, наоборот, только вырос – в два раза по сравнению с СССР]. Те
же тенденции и в социально-культурной сфере – нет больше цензуры (которая
поддерживала нравственность (хотя и с идеологической окраской()
Т.о., поменялся субъект управления, сократилась сфера управления,
поменялось содержание управления и появились новые правовые отношения. А,
значит, определения предмета АП на сегодня нуждается в значительной
корректировке и должно выглядеть приблизительно следующим образом:
АП – отрасль права, регулирующая отношения, возникающие в сфере
деятельности органов исполнительной власти по поводу реализации их задач
и функций, а также внутриорганизационные управленческие отношения,
возникающие в остальных органах государства.
Предмет правового воздействия (что, какие отношения?) определяет
специфику метода регулирования (как, каким образом регулируются
общественные отношения?).
Человек – существо общественное. Совместная деятельность предполагает
управление. Управленческие отношения существуют постольку, поскольку
существует человеческое общество. Они появились намного раньше, чем
юридические нормы. Последние не создают управленческих отношений, а
используются для того, чтобы их формализовать, упорядочить, развить,
охранить.
Управление предполагает доминирование, преобладание одной воли над
другой, а часто и подчинение одного лица другому, юридически оформляется
неравенство, этим объясняются особенности административно-правового
метода.
Главные признаки метода АП:
— юридическое положение сторон: юридическое неравенство, асимметрия
субъектов управленческих отношений, что связано с подчинением одной
стороны другой, которое может быть а) линейным («начальник –
подчиненный»), б) функциональным («инспектор – контролируемый»);
— юридические факты: АП отношения чаще всего возникают в связи с
событиями, односторонними волеизъявлениями;
— права и обязанности субъектов административных правоотношений:
нормами точно определяются права и обязанности сторон;
— защита прав и интересов субъектов правоотношений: в основном права
участников, споры между ними решаются в административном порядке:
субъектом управления, который был (является) стороной административного
правоотношения, вышестоящим или иным органом исполнительной власти, права
и интересы могут также защищаться в судебном порядке.
В АП возникает административно-правовой режим регулирования. Правовой
режим ориентирован на способы правового регулирования: дозволение
(гражданское право), запрещение (уголовное право), обязывание (АП
строится на нём).

2. Субъекты исполнительной власти и их полномочия в сфере
внешнеэкономической деятельности
Общая компетенция
Полномочия Президента, Правительства
Разграничение компетенции (ст. 71, 72)
Смысл гос.управления в сфере ВЭД
Закон “о гос.регулировании внешнеторговой деятельности” 1995 —
механизмы
ФОИВ:
n Министерство торговли
n Министерство по делам СНГ
n Служба по валютному и экспортному коптролю (Положение 1997)

Билет №3
1. Система административного права.
АП – целостная система правовых норм и институтов. Их объединяет
предмет, цели, принципы, метод регулирования. Они должны быть согласованы
друг с другом, опираться на единые определения, использовать единую
терминологию. Внутри отрасли существует субординация норм разной
юридической силы, общих и специальных. А в целом отрасль создает
специфический – административно-правовой – режим регулирования, который
строится на обязывании как способе правового регулирования.
Система АП делится на общую и особенную части. Общая – нормы,
охватывающие управление в целом, а особенная состоит из норм, действующих
в пределах отдельных сфер деятельности исполнительной власти
(образование, охрана общественного порядка и др.).
В общую часть входят пять групп институтов (подотраслей):
1) регулирующих административно-правовые статусы граждан
(индивидуальных субъектов права);
2) регулирующих основы организации и деятельности исполнительной власти
(аппарата государственного управления);
3) регулирующих административно-правовой статус негосударственных
организаций;
4) обеспечивающих законность деятельности исполнительной власти;
5) регулирующих принуждение по административному праву.
В особенной части АП четыре подотрасли, объединяющие нормы:
1) регулирующие обеспечение безопасности граждан, общества,
государства, административно-политическую деятельность;
2) регулирующие организационно-хозяйственную деятельность
государственной администрации;
3) регулирующие ее социально-культурную деятельность;
4) регулирующие деятельность государственной администрации по
организации и осуществлению политических, экономических и иных связей с
другими странами (внешних связей).
АП – одна из самых сложных отраслей правовой системы России, что
предопределено большим числом и разнообразием управленческих отношений.
АП – самая массивная отрасль права. Нет ни одной сферы жизни общества, в
которой не участвовала бы государственная администрация.
Вокруг АП группируются финансовое, земельное, экологическое право, т.е.
оно стоит во главе целой семьи отраслей, многие нормы которых тоже
закрепляют управленческие отношения и в которых широко используется
административно-правовой метод регулирования.

2. Субъекты исполнительной власти и их полномочия в сфере иностранных
дел
Общая компетенция
Полномочия Президента, Правительства
Разграничение компетенции (ст. 71, 72)
Смысл гос.управления в сфере ИД
Положение о МИД (1995). МИД подчинен непосредственно Президенту
Положение о консульском учреждении РФ (утвержденное УПРФ от 05 ноября
1998)

Билет №4
1. Нормы административного права.
Административно-правовая норма – это правило поведения, устанавливаемое
и охраняемое государством и регулирующее отношения, возникающие в сфере
функционирования исполнительной власти по поводу реализации её задач и
функций, а тж. внутриорганизационные отношения, возникающие в сфере
деятельности других органов.
Норма права, в т.ч. и административного, – это сердцевина механизма
правового, в т.ч. и административно-правового, регулирования. Механизм
правового регулирования есть совокупность соответствующих правовых
средств, с помощью которых государство воздействует на общественно-
правовые отношения (кроме норм, к этим средствам относятся тж. нормативно-
правовые акты, индивидуальные акты, правоотношения, правовая культура и
правосознание(.
Функции административно-правовой нормы (применительно к России –
функции, которые должна выполнять административно-правовая норма(:
1) А/П-я норма обеспечивает организацию и упорядоченность общественно-
правовых отношений;
2) А/П-е нормы определяют вариант должного поведения субъекта
правоотношений;
3) А/П-е нормы предназначены для эффективного функционирования органов
исполнительной власти (все нормы, регулирующие систему и структуру
организации исполнительной власти – А/П-е нормы; за всё время
независимости России было издано 6 УПРФ О систематизации организации
исполнительной власти (т.е. почти по штуке в год) ( с приходом Примакова
– ещё один ( почти каждый год структура исполнительной власти меняется (
чиновники, заслышав о грядущих изменениях в системе и структуре
исполнительной власти, перестают работать, больше опасаясь за свои
задницы, не желая расставаться с нагретым местом, или даже надеясь
добиться повышения, а продолжается всё это в течение нескольких месяцев;
затем полгода уходит на то, чтоб новая система начала работать, а там
появляются слухи о возможности новой смены системы ( эта функция не
выполняется ( реорганизация очень вредна для управленческой деятельности:
реформы необходимы лишь в той мере, в которой они необходимы, т.е. не
надо сначала разрушать старое, а лишь потом пытаться построить
новое….(;
4) А/П-е нормы обеспечивают прочный правовой режим в деятельности
органов исполнительной власти и, вообще… (должны, по крайней мере;
однако, у нас такого факта не наблюдается – это из области желаемого;
ZB., стремление Лужкова навести порядок в Москве вместе с его эвакуацией
автомобилей (в Питере и по сей день можно на улицах можно встретить
таблички под знаками, запрещающими остановку, предупреждающие о возможных
последствиях оставления транспортного средства в неположенном месте)!…
но то – Лужков, однако, ведь и ГДФСРФ может принять закон, противоречащий
К РФ; кроме того, посчитать, сколько из УПРФ ей не соответствуют, вообще,
не представляется возможным(;
5) А/П-е нормы несут двойную нагрузку и бывают правоисполнительными (а)
и правоустановительными (б):
а) устанавливаются самими субъектами исполнительной власти, а не
законодательными органами;
б) устанавливаются законодательными органами и охраняются своими
санкциями – КоАП.
Механизм реализации административно-правовых норм.
(Механизм этот – забавная игрушка для депутатов, ZB., выступления
депутатов о том, что закон принят, а механизма его реализации нет! В
результате принимаются законы декларативного характера, т.е. основная
задача законодателя выполняется лишь формально, что очень выгодно
чиновникам, пишущим подзаконные акты, урегулирующие наши права в их
интересах, в то ( как все законы должны быть прямого действия. ZB., закон
о безопасности: даёт и основные принципы безопасности, и др. не менее
общие определения, но ничего не говорит о том, кто несёт за неё
ответственность ( появились другие законы – о безопасности дорожного
движения, о пожарной безопасности и т.д. – также не менее общие — а всё
по декларативности характера закона(
Нужно при законодательской деятельности иметь ввиду определённые
критерии соотношения законов с различными подзаконными актами: можно,
ZB., правительству делегировать определённый контроль за исполнением
законов, но под чётким контролем, чтобы права частных лиц не нарушались.
Виды административно-правовой нормы.
Существует несколько классификаций, но всё же стоит выбирать критерии
из одной плоскости. Примеры:
1) В зависимости от их функционального назначения нормы подразделяются
на нормы материальные и процессуальные (В административном праве, в
отличие от гражданского, процессуальные нормы не обособлены, кроме норм
применения взысканий, а значит, они ещё не сформировались в качестве
самостоятельной части, хотя попытка систематизировать административно-
правовые нормы ведётся.
2) В зависимости от содержания их делят на обязывающие,
уполномочивающие, запрещающие, стимулирующие и рекомендательные.
3) В зависимости от адресата их делят на нормы, адресованные гражданам,
органам исполнительной власти, общественным объединениям и т.д.
4) В зависимости от территориальной принадлежности – на федеральные,
субъектов федерации и органов местного самоуправления. (Здесь возникает
множество проблем: ~70% Конституций и уставов субъектов федерации не
соответствуют или прямо противоречат К РФ – и это проблема сохранения
России как целостного государства!(
5) По характеру регулирования различают общие, отраслевые и
межотраслевые.
(Можно найти и другие критерии, но Веремеенко их не поймёт(
Реализация административно-правовых норм.
Существует 3 её формы: соблюдение (1), исполнение (2) и применение (3).
1) Для сферы деятельности исполнительной власти наиболее удобной
является именно эта форма, т.к. она не требует вмешательства государства
– соблюдение незаметно. Все граждане, незаметно для себя, их соблюдают,
хотя если бы они об этом знали, то уж постарались бы их не соблюсти.
3) Это наиболее дорогостоящая для государства и наиболее неприятная для
нарушителя нормы форма её реализации.
Структура Административно-правовой номы.
В целом нормы административного права ничем не отличаются от норм
других отраслей права – их структура заключается в гипотезе, диспозиции и
санкции (условие, правило, мера государственного принуждения(.
Уровень административно-правового регулирования с точки зрения
структуры норм не всегда отвечает требованиям, потому как интеллект имеет
свои пределы, и лишь глупость безгранична (ZB., в одном из американских
штатов была установлена такая норма: если случилось ДТП, в результате
которого один из его участников погиб, то другой обязан незамедлительно
сообщить первому своё имя, адрес, номер водительского удостоверения и
т.д. (это означает, что не только у нас так всё прекрасно с глупостью)(.
Надо иметь в виду, что административно-правовая норма – это не есть
статья нормативного акта.
Существует 4 формы изложения норм в статьях нормативных актов:
1) (наиболее эффективная( При установлении определённых норм в одной
статье находятся и гипотеза, и диспозиция, и санкция.
2) Санкция нескольких правовых норм выделяется в отдельную часть и
относится не к одной статье, а к нескольким (такой порядок тж. допустим,
т.к. если правила однотипны, то не имеет смысла загромождать нормативный
акт. Но здесь есть определённая опасность: правила поведения обычно
устанавливаются ведомством, а санкции – законодательным органом (УК):
есть правила, за их нарушение определённые санкции; но ведомство
придумывает новое правило, хотя это и недопустимо по логике, но не
противоречит закону – а в 60-е гг. такого не допускалось….(
3) (смешанно-выборочная( В одном акте устанавливается несколько правил,
за нарушение которых устанавливается несколько санкций, ZB., Правила
пользования Метрополитеном (наиб. сложная и неудачная форма, т.к. требует
от правоприменителя наибольшего опыта и внимания).
4) Санкция изложена в другом нормативном акте (отсылочная форма(: ZB.,
административно-правовые нормы часто охраняются дисциплинарными
санкциями.
Кодификация и систематезация административного права.
Оптимальный случай – когда законодательство страны в целом представляет
собой единую систему, все отрасли увязаны между собой и друг друга
дополняют. У нас же – «законодательная вермишель».
Кодифицировать административное право в силу его разнообразия
невозможно; ZB, какой смысл записывать все внутриорганизационные нормы
отдельных учреждений. (ЕБН, имея в виду создание КоАПа, издал указ
кодифицировать АП: его не поняли( Можно лишь систематизировать отдельные
его части, примером чего может явиться КоАП.
Действие нормы во времени
Во времени — дата вступления нормы в силу (ФЗ “о порядке опубликования
и вступления в силу фед. законов, актов палат ФС” 14 июня 1994 г.): зак.
акты вступают в силу после 10 дней со дня опубликования, если иное не
оговорено. Указ ПРФ с изменениями на 18 августа 1998 г. “О порядке
опубликования и вступления в силу актов ПРФ Пр-ва РФ, нормативных актов
ФОИВ”): подлежат обязательному опубликованию в течение 10 дней, кроме
гос. тайны. Указы ПРФ вступ. в силу в течение 7 дней, иные — с момента
подписания. Нормативы, затрагивающие права граждан вступают в силу после
7 дней. Акты, устанавливающие статус органов, проходят регистрацию в
Минюсте. Действие нормы — немедленно, т. е. норма распространяется на
вновь возникшие и на ранее возникшие правоотношения с момента вступления
нормы в силу. С обратной силой — на возникшие правоотношения до
вступления нормы в силу . Перспективное действие нормы — отношения,
возникшие после вступления нормы в силу.
Прекращение действия нормы: Отмена — издается акт, отменяющий действие
нормы. Фактическая замена — принятие новой нормы, заменяющей старую.
Истечение срока — срочная норма. Пределы прекращения действия старой
нормы:
1.Переживание нормы, старая норма продолжает регулировать отношения,
которые возникли на ее основе и после вступления в силу новой нормы;
2.Немедленное прекращение — немедленно прекращает действия на все
отношения ей регулируемые с даты утраты ею юридической силы;
3.досрочное прекращение — прекращает действия на правоотношения,
впоследствии регулируемые нормой с обратной силы.

2. Производство по делам об административных правонарушениях:
понятие, доказательства, участники, сроки.
Административный процесс — самый большой по объему, и он обладает всеми
признаками юрид. процесса. Особенности: — АП представляет собой
разновидность властной деятельности субъектов исполнительной власти:
n АП направлен на решение определенных управленческих дел.
n АП урегулирован нормами административного права.
В зависимости от содержания делится на:
n Процесс административного правотворчества.
n Оперативно-распорядительный процесс — непосредственная управленческая
деятельность.
n Административно-юрисдикционный процесс.
Каждую из частей процесса можно разделить на производство;
административное производство отличается содержанием решаемых проблем.
Также можно отметить стадийность. Под стадией следует понимать
сравнительно самостоятельную часть производства, которая наряду с общими
задачами имеет свойственные только ей задачи, документы и особенности.
Общими для административного правонарушения являются следующие стадии:

1.Условная — анализ ситуации, адм. расследование, проверка жалобы,
обсуждение правового акта.
2.Стадия принятия решения — фиксируется воля субъекта власти (приказ и
.т.д.).
3.Исполнение решения.
Иногда выделяют стадии: стадия возбуждения дела, стадия пересмотра
постановлений.
В зависимости от сложности можно выделить:
n Ускоренное;
n Обычное;
n Усложненное производство.
Кодифицировать административный процесс очень сложно, он регулируется
множеством актов. Чисто процессуальных актов единицы. Как правило, в
законе есть как материальные, так и процессуальные нормы.
Административный юрисдикционный процесс. Состоит из ряда производств:
1.По делам об административных правонарушениях (важнейший);
2.По применению мер адм. пресечения и восстановления;
3.По применению мер дисциплинарного принуждения на основе норм
административного права.
Особенности производства устанавливаются специальными нормами. КоАП
содержит основу. Производство по делам об административных
правонарушениях тесно связан с гражданским процессом. Жалоба на
постановление о привлечении к адм. ответственности рассматривает по ГПК.
Доказательства. Ими в производстве по адм. правонарушениях являются
фактические данные, информация, а основе которых устанавливаются
основания дела. Док-ва могут быть использованы в производстве если они
получены в порядке и из источников, предусмотренных законом. Док-ва делят
на прямые и косвенные, обвинительные и оправдательные и т.д.
Для административного процесса делят док-ва в зависимости от источника
сведений:
1.показания или объяснения различных лиц, чаще участников производства.

2.Вещественные док-ва и документы — материальные носители информации;
3.Непосредственные наблюдения лиц, уполномоченных расследовать
административные проступки (исключительно для административного
процесса).
Участники производства по делам об адм. правонарушениях:
1.компетентные органы и должностные лица, наделенные правом принимать
властные акты, составлять правовые документы, определяющие движение и
судьбу дела;
2.субъекты, имеющие личный интерес в деле (потерпевший, привлекаемый к
ответственности);
3.лица и органы, содействующие осуществлению производства (свидетели,
эксперты и т.д.).
Сроки производства об административных правонарушениях. Для
административного процесса:
1.размер срока — в КоАП, в большинстве случаев четко устанавливается
сроки (час, сутки, неделя), иногда встречаются неопределенные сроки (ст.
238).
2.С какого момента течет срок. Часто — начало течения срока связано с
каким-нибудь юридическим фактом (получение повестки и т.д). Когда срок
исчисляется днями и больше, его течение начинается с 00.00.
Административный арест начинается с того часа, когда виновный помещен под
стражу.
3.Правила определения окончания сроков — сроки определяют время, в
которое должны быть совершены определенные действия. Срок прекращается
тогда, когда завершено действие. Если действие не завершено, в порядке
исключения восстанавливают сроки (ст. 268).
Общие и специальные сроки (ст. 257 КоАП). Дела об административных
правонарушениях рассматриваются в 15-дневный срок со дня получения
протокола о совершении правонарушения. 2, 3, части статей устанавливают
специальные сроки.
По юридическому значению сроки делятся на:
1.процессуальные — когда уполномоченные органы обязаны совершить
определенные процессуальные действия.
2.давностные сроки — привлечение к ответственности, исполнение
постановления, погашение наложенного взыскания. Если давность истекает,
дело прекращают.
3.Принудительные сроки — время осуществления отдельных мер
административного принуждения. Устанавливаются законом или иным
правоприменительным актом.
Подведомственность дел по АП. Различают:
n общую подведомственность;
n специальную подведомственность;
n кроме этого: видовую подведомственность — вид органа, который
рассматривает дело (инспекция и т.д.);
n территориальная подведомственность — какой конкретно орган данного вида
будет заниматься этим делом. По общему правилу по месту совершения
правонарушения, граждане обращаются по месту жительства).
n Должностная подведомственность — кто в данном конкретном органе должен
заниматься этим делом.
Стадии производства по делам: расследование дела; рассмотрение дела;
пересмотр постановления; исполнение постановления. При ускоренных
производствах все стадии “сливаются” в один процесс.
Дела об АП рассматриваются: Административными комиссиями при местных
администрациях; главами поселковых и сельских администраций; районными,
городскими комиссиями по борьбе с пьянством; районными, городскими по
делам несовершеннолетних; районными городскими судами; ОВД; органами
государственных инспекций.
Принятие постановления. Дается окончательная оценка, определяется мера
воздействия: о наложении адм. взыскания либо о прекращении
делопроизводства. Решение — юрид. властный акт, должно быть оформлен и
содержать реквизиты. В решении указывается: наименование органа и
должностного лица, принявшего акт, время и место принятия, данные о
нарушителе, время, место и сущность нарушения, норма права,
предусматривающая ответственность; характер решения (вид и размер
взыскания).

Билет №5
1. Административно-правовые отношения.
Обычно их определяют как отношения, возникающие в сфере деятельности
органов исполнительной власти по поводу выполнения её задач и функций, а
также некоторые внутриорганизационные отношения в других органах,
урегулированные нормами административного права.
Для административно-правовых отношений характерно следующее: все
правовые отношения, в т.ч. и административно-правовые, переводят нормы
права в реальную действительность, в силу чего административно-правовые
отношения, также, как и все остальные, вторичны по отношению к нормам
права, т.к. они реализуют действия правовой нормы. Они определяют права и
обязанности субъектов правоотношений, которые должны быть
взаимокорреспондированны что вовсе не означает, что у одной стороны
должны быть только права, а у другой – лишь обязанности.
Признаки административно-правовых отношений.
1) Административно-правовые отношения – это властеотношения (хотя есть
и те, которые к таким причислены быть не могут, ZB., отношения между
двумя министерствами(.
2) Административно-правовые отношения отличаются публично-правовым
характером (государство и его органы выступают органами публичной
власти).
3) Один из субъектов административно-правовых отношений является
органом исполнительной власти (хотя во внутриорганизационных отношениях,
ZB., прокурора со своим секретарём присутствия органа исполнительной
власти не наблюдается(.
4) Административно-правовые отношения всегда являются организационными
отношениями (т.к. на органы исполнительной власти возложена функция
реализации закона и т.д. (хотя в наших органах отношения скорее
дезорганизационные ( акцент здесь надо делать на внешне-, а не
внутриорганизационные отношения().
5) Административно-правовые отношения могут возникать, как правило, по
велению одной из сторон, согласие второй стороны необязательно (ZB., при
правонарушении) (хотя и не всегда: есть отношения, когда вторая сторона
будет противником таких отношений и они не состоятся, ZB., Минздрав
субъекта федерации обратился к Минздраву РФ с просьбой соответствующим
образом разделить полномочия, а тот отказался ( отношения не состоялись(.
6) В административно-правовых отношениях ответственность наступает не
перед другой стороной, как, ZB., в гражданском праве, а перед
государством в целом (хотя необходимо иметь в виду ст. 52 К РФ – об
ответственности государства перед гражданами: «Каждый имеет право на
возмещение государством вреда, причиненного незаконными действиями (или
бездействием) органов государственной власти или их должностных лиц». (
есть ответственность органа перед органом(.
(Жизнь богаче любых классификаций.
Виды административных правоотношений.
Административно-правовые отношения можно разделить на виды по
нескольким критериям.
Во-первых, по субъектам отношений их подразделяют на отношения
вышестоящего органа исполнительной власти с нижестоящим органом
исполнительной власти, отношения между органами исполнительной власти и
негосударственными объединениями (партии и т.д.(, отношения между
органами исполнительной власти и другими органами государства
(прокуратура, законодательные органы и т.д.( и отношения между органами
исполнительной власти и органами местного самоуправления.
Во-вторых, по сфере действия их подразделяют на внутри- и
внешнеорганизационные отношения.
Кроме того, по выполняемым функциям эти отношения могут быть
классифицированы на материальные и процессуальные.
А также, исходя из положения субъектов правоотношений выделяют
вертикальные и горизонтальные (примером последних может являться
административно-правовой договор(.
Основаниями возникновения административных правоотношений являются
юридические факты – действия (результат нашего волеизъявления( и события
(независимо от нашей воли(.
Состав административно-правовых правоотношений.
Обычно говорят о трёх элементах административных правоотношений:
1) субъектах (сторонах) (государственных органах, коммерческих
структурах, органах местного самоуправления; тж., к субъектам относятся и
физические лица, граждане, чей правовой статус определяется, прежде
всего, К РФ, и, само собой разумеется, что их администативно-правовой
статус неодинаков – граждане РФ, иностранные граждане и, тем более, лица
без гражданства (ZB., избирательное право); кроме того статус физических
лиц определяется Всемирной Декларацией прав и свобод человека 1948 и
Конвенцией по правам и свободам человека 1956 г.(;
2) содержании (правах и обязанностях сторон(;
3) и объектах (право не воздействует на вещи, а может влиять лишь на
наше сознание и через сознание – на поведение ( единственным объектом
административно-правовых отношений является поведение людей(.

2. Понятие и виды государственных служащих.
Государственным служащим является гражданин РФ, исполняющий в порядке,
установленном законом, обязанности по государственной должности
государственной службы за денежное вознаграждение, выплачиваемое за счет
средств федерального бюджета или средств бюджета соответствующего
субъекта РФ.
Признаки госслужащего:
1.гражданин РФ;
2.замещает государственную должность в государственном органе (служба в
гос. предприятиях не является государственной);
3.замещает в таком органе должность государственной службы;
4.выполняет обязанности, определяемые данной должностью;
5.получает за их выполнение денежное вознаграждение за счет средств
бюджета.
Существует несколько классификаций государственных служащих. Ключевым
является деление в зависимости от характера полномочий.
1. Должностные лица — государственные служащие, имеющие право совершать
в пределах своей компетенции властные действия, влекущие юридические
последствия (например, издавать правовые акты управления, подписывать
денежные документы, совершать регистрационные действия, регистрацию
предприятий и т.д.). К ним относятся также служащие, которые не совершают
таких действий, но руководят деятельностью подчиненных им работников и
уполномочены предъявлять к ним обязательные к исполнению требования
(например, руководители многих структурных подразделений органов
управления).
Должностные лица совершают юридические действия властного характера,
связанные с управлением людьми, но наделяются для этого разными по объему
и характеру полномочиями. Наиболее широкими властными полномочиями
обладают руководители государственных органов, предприятий, учреждений и
организаций. Руководители принимают решения по различным вопросам их
деятельности, а также меры поощрения и дисциплинарной ответственности к
подчиненным им работникам.
а) Представители административной власти — должностные лица, имеющие
право предъявлять юридически властные требования (давать предписания,
указания) и применять меры административного воздействия к органам и
лицам, не находящимся в их подчинении (например,, главные санитарные
врачи, работники милиции и др.).
б) Особую группу должностных лиц составляют граждане, не состоящие на
государственной службе, но уполномоченные совершать действия, влекущие
юридические последствия. Согласно Основам законодательства РФ о
нотариате, нотариальной деятельностью может заниматься гражданин
Российской Федерации, получивший на ее осуществление лицензию. При
осуществлении нотариальных действий нотариусы обладают равными правами
независимо от того, работают ли они в государственной нотариальной
конторе или занимаются частной практикой. Обязательным для последних
является то, что они должны быть членами нотариальной палаты.
2. Оперативный состав (функциональные работники) — это государственные
служащие, выполняющие работу, непосредственно определяемую задачами
данного органа, в качестве специалистов. Сюда входят специалисты,
государственных органов, наделенные полномочиями в сфере осуществления
государственно-властных функций, но не имеющие права совершать служебные
юридически-властные акты в качестве средства управления людьми.
Полномочия этой группы служащих позволяют им успешно выполнять работу,
которая связана с подготовкой решений, проработкой вопросов, требующих
специальных знаний, опыта. К ним относятся экономисты, юрисконсульты и
др.
К должностным лицам по рассматриваемому признаку относятся
государственные служащие, замещающие высшие, главные, ведущие, старшие
государственные должности, а также руководители предприятий, учреждений,
организаций и др.; к оперативному составу — младшие государственные
должности (референты 1,2 и 3 класса) и т.д.
Оперативный состав служебного аппарата необходимо отличать от
аналогичных категорий служащих, к нему не относящихся (врачей,
преподавателей и др.). Отдельные служащие этой категории уполномочены на
основе специальных знаний совершать действия, влекущие юридические
последствия (например, врачи, поскольку они имеют право выдавать листки
нетрудоспособности, в установленных случаях рецепты на бесплатное
получение лекарств). Действия таких служащих, влекущие юридические
последствия, имеют значение не только для их оценки с точки зрения
юридической ответственности, но и оказывают управляющее воздействие на
общественные отношения.
3. Вспомогательный состав — государственные служащие, служебная
деятельность которых не предполагает совершение действий, влекущих
юридические последствия, влияющих на содержание решений данного органа.
Их обязанности и права определяются задачами обеспечения служебной
деятельности должностных лиц, оперативного состава путем создания
условий, необходимых для выполнения ими служебных функций (технические
секретари и т.д.). В обязанности служащих данной группы может входить
совершение действий, имеющих юридическое значение. Например, регистрация
поступающих жалоб, ибо со дня совершения этого действия исчисляется срок
рассмотрения жалобы.

Билет №6
1. Источники административного права.
Источники АП – акты государственных органов, в которых содержатся
административно-правовые нормы. Существует значительное количество чисто
административно-правовых источников. Но много и смешанных,
многоотраслевых актов, которые одновременно содержат нормы разных
отраслей права (например, административного и уголовного,
административного и гражданского).
Источники административного права можно поделить на несколько типов:
I. Российские акты.
А. Акты федеральных органов:
Законы PФ:
1. Конституция (Основной закон) РФ — Определяет основы формирования
и дает понятие об административно-правовом законодательстве и
формировании административных органов (ст. 71, 73, 77, 110, 117);
2. Акты ФС (Верховного Совета) РФ:
а) федеральные конституционные законы;
б) федеральные законы (Основы законодательства, кодексы и др, «Об
основах государственной службы РФ» 12 Авг. 1995 г.);
() декларации, положения, постановления и другие акты Федерального
Собрания (Съезда Советов народных депутатов Верховного Совета) РФ.
Подзаконные федеральные акты:
1. Указы, распоряжения Президента РФ. В частности, современными
указами сформирована исполнительная власть (“Указ о системе
федеральных органах исполнительной власти”; “Указ о структуре органов
исполнительной власти”. Указами президента утверждаются положения о
министерствах №1039 “О МВД” 18 июля;
2. Постановления, распоряжения Правительства РФ. Нормативные
постановления правительства. – ключевой вид источников
административного права. “О лицензировании отдельных видов
деятельности” – постановление от 24 дек 1994 г. Постановлениями
утверждаются положения о министерствах, подчиняющихся правительству
(13 января 1996 г “положения о Госкомитете по вопросам развития
севера”;13 августа 1996 №994 “ о федеральной авиационной службе
России”), утверждаются правила и положения, являющиеся
административными источниками (Положение от 22 марта 1995 г. “О
воинском учете” № 292; ПДД установлены 23 октября 1993 № 1090);
3. Приказы, постановления министерств и других центральных
федеральных органов.
4. Приказы, постановления, инструкции иных федеральных органов
исполнительной власти и руководителей федеральных предприятий,
учреждений.
Б. Акты субъектов Федерации.
Законы субъектов Федерации:
1. Конституции, уставы субъектов Федерации;
2. Законы.
Подзаконные акты субъектов Федерации:
1. Указы, распоряжения Президентов (губернаторов);
2. Постановления, распоряжения правительств субъектов Федерации;
3. Приказы, постановления министерств субъектов Федерации;
4. Приказы, постановления иных органов субъектов Федерации,
руководителей предприятий, учреждений субъектов Федерации, действие
которых ограничено рамками формирования.
В. Акты местного самоуправления.
II. Союзные акты (акты органов бывшего СССР):
1. Законы СССР (Воздушный кодекс, Кодекс торгового мореплавания и
др.);
2. Указы Президиума Верховного Совета СССР («О порядке рассмотрения
предложений, заявлений и жалоб граждан» от 12 апреля 1968 г.; «Об
утверждении Положения об административном надзоре органов милиции за
лицами, освобожденными из мест лишения свободы» от 26 июля1966 г. и
др.);
3. Постановления и распоряжения Совета Министров СССР;
4. Приказы, постановления, инструкции министерств, государственных
комитетов и других центральных органов СССР.
III. Международные акты: в соответствии со ст. 15 К РФ «Общепризнанные
принципы и нормы международного права и международные договоры Российской
Федерации являются составной частью ее правовой системы». Международными
актами регулируются, ZB., некоторые вопросы безвизового пересечения
границ, таможенного контроля, дорожного движения.

2. Понятие государственной службы (?).
Государственная служба — центровой для административного права
институт. Государственная служба — профессиональная деятельность
государственных служащих по обеспечению исполнения полномочий
государственных органов.
В РФ правовой основой государственной службы является:
1.Указ Президента РФ от 22 дек 1993г. №2267 “Об утверждении положения о
федеральной государственной службе”.
2.Фед закон “Об основах государственной службы РФ” от 5 июля 1995г.
3.Указ ПРФ “ О государственных должностях в РФ” 11 января 1995 г № 32.
4.Указ Президента РФ № 33 “О реестре государственных должностей
федеральных государственных служащих”. 5.Конституция РФ.
6.КЗоТ.
7.Закон от 11 февраля 1993г “ О воинской обязанности”.
8.Закон РФ от 22 января 1993г “О статусе военнослужащих”.
9. Закон РФ от 24 июня 1994г “О федеральных органах налоговой
полиции”.
Виды государственной службы (в зависимости от нескольких критериев):
1.принцип федерализма — вся государственная служба делится на:
-а) федеральную государственную службу (КРФ ст. 71);
-б) государственная служба субъектов РФ. Будет создано 89 актов
субъектов, закон об основах + ряд законов о прохождении государственной
службы. В совместном ведении РФ и субъектов находится только кадры
судебных и правоохранительных органов. В основном утверждение судов —
прерогатива президента РФ.
2.по принципу разделение властей:
-а) служба в органах представительной;
-б) исполнительной;
-в) судебной власти.
3.Иногда гос. службу делят на:
-а) гражданскую;
-б) милитаризованную.
Существует два понимания госслужбы:
-госслужба — аппарат;
-госслужба — все, вплоть до государственных предприятий.
Госслужба строится на принципах:
(правовые)
1.принцип верховенства конституции и федеральных законов над иными
нормативно-правовыми актами при исполнении государственными служащими
должностных обязанностей.
2.приоритета прав и свобод человека и гражданина и их непосредственного
действия.
3.единства системы государственной власти и разграничения предметов
ведения и полномочий между РФ и субъектами.
4.принцип разделения властей.
5.равного доступа к государственной службе.
(организационные)
6.принцип обязательности решений для государственных служащих, принятых
вышестоящими органами.
7.единства основных требований предъявляемых к госслужбе.
8.профессиализма и компетенции госслужащих.
9.принцип гласности.
10.ответственности за принимаемые решения и неисполнение служебных
обязанностей.
11.внепартийность госслужащих, отделение религиозных объединений от
государства.
12.принцип стабильности кадров государственных служащих.
Каждое государство заинтересовано, чтобы состав чиновников был
стабилен, поэтому во всех системах есть деление на политических служащих
— следуют судьбе своей политической деятельности; и карьерных —
стабильный круг служащих, не меняются при перемене власти.

Билет №7
1. Граждане как субъекты административного права.
Для характеристики административно-правового статуса физических лиц
следует сначала разобрать такие понятия, как административная
правоспособность и административная дееспособность.
Вступить в административные правоотношения может лишь лицо, обладающее
административной правоспособностью. (Исходя из определения
правоспособности вообще как способности гражданина иметь права и нести
обязанности, административную правоспособность можно определить как
способность гражданина иметь административные права и нести
административные обязанности(.
Административная правоспособность возникает, к счастью, с момента
рождения гражданина и прекращается, к сожалению, его смертью. (По ст. 19
К РФ у всех граждан равный объём прав и обязанностей: «1. Все равны перед
законом и судом. /абзац/ 2. Государство гарантирует равенство прав и
свобод человека и гражданина независимо от пола, расы, национальности,
языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места
жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным
объединениям, а также других обстоятельств. /абзац/ Запрещаются любые
формы ограничения прав граждан по признакам социальной, расовой,
национальной, языковой или религиозной принадлежности. /абзац/ 3. Мужчина
и женщина имеют равные права и свободы и равные возможности для их
реализации». /Получается, что кроме мужчин и женщин у нас есть и другие
полы, иначе зачем бы их было выделять отдельно?!/ Но в действительности
правоспособность может быть ограничена, ZB., в соответствии с действующим
законодательством о воинской службе, к службе в рядах вооружённых сил не
призываются граждане с заболеваниями определённого рода (это – своего
рода ограничение правоспособности, однако, суровая российская
действительность такова, что если даже гражданин на момент призыва с этой
точки зрения обладал неограниченной правоспособностью, то уже во время
службы правоспособность всех граждан обычно уравнивается, а отдельные
граждане даже нарочно уравнивают себя в правоспособности с
непризываемыми, нанося себе различного рода увечья(. Или, ZB., по
уголовному законодательству имеется специальное наказание – лишение права
заниматься определённой деятельностью, лишение специального звания или
классного чина (жаль только, что не предусмотрена возможность лишения
права заниматься политикой, а то сидят себе всякие, кто в Варшаве, кто в
Париже, и заявляют, что как только уголовные дела на них будут закрыты,
они сразу вернутся обратно продолжать заниматься политикой, что в их
понимании суть то же, что и воровство; и никакие уговоры прокуроров не
могут их побудить изменить своё решение(. Или ещё, ZB.: закон о
чрезвычайном положении (12.05.91) предусматривает ограничение
правоспособности не одного, а сразу всех лиц, проживающих на территории,
где введено такое положение: при введении чрезвычайного положения
вводится комендантский час, могут создаваться внеконституционные, ZB.,
военные органы управления (интересен вопрос, почему во время
широкомасштабных военных действий в Чечне ни военного, ни чрезвычайного
положения введено не было? – Ответ на него очевиден для Веремеенко: чтобы
не ограничивать правоспособность граждан!(. Однако эти исключения лишь
подтверждают общее правило: все граждане обладают равной
правоспособностью(.
В отличие от административной правоспособности, административная
дееспособность (т.е. способность граждан приобретать административные
права и обязанности), конечно же, не у всех одинакова.
Во-первых, она возникает с 18, а в некоторых случаях, с 16 лет, а не с
рождения, т.е. до 18, а в некоторых случаях, 16 лет граждане не обладают
дееспособностью, в т.ч. и административной.
Во-вторых, естественно, что дееспособность иммигрантов, переселенцев,
инвалидов, участников ВОВ, героев РФ, героев СССР различна.
А кроме того, определённые права могут быть приобретены гражданами в
процессе реализации своих конституционных прав: особой дееспособностью
обладают охотники, дееспособность ректора и студентов МГИМО различна.
Правоспособность – это, прежде всего, права российских граждан.
1) Право граждан участвовать в управлении государством как
непосредственно, так и через своих представителей.
2) Право граждан на объединение (закон об общественных объединениях
реализует это конституционное право). Основанием для объединения является
общность интересов (бывают приличные и не очень: Лига Гомосексуалистов
Москвы – субъект административно-правовых отношений, так как любое
объединение должно быть зарегистрировано (в советские времена такого рода
объединение трудно было даже себе представить)(. Право на объединение
строится на определённых принципах – добровольность, равноправие,
самоуправление.
3)Право граждан на проведение митингов, демонстраций, шествий и т.д.
Закон о порядке их организации и проведения от 280688 устарел, однако
есть УПРФ от 250592 о порядке проведения собраний, митингов, шествий и
демонстраций (хотя регулирование этих вопросов и выходит за пределы
полномочий президента). Но ни там, ни там не определена ответственность
за организацию несанкционированных митингов – только за участие в них (а
так ведь могут замести и случайно проходившую мимо бабку!) ( не
определена ответственность должностных лиц, запретивших без оснований
проведение митингов (и т.д.); не определено также, каков их порядок:
уведомительный или разрешительный.
4) Право граждан обращаться в государственные органы с заявлениями,
предложениями и жалобами – регулируется тж. законом РСФСР от 270491
(кроме УПВС 1968 г.) об обжаловании действий и решений, нарушающих права
и свободы граждан.
5) Право на свободу и личную неприкосновенность (ограничение возможно
лишь по решению судебных органов(.
6) Право на неприкосновенность жилища – лучшая его гарантия –
металлическая дверь. (Снова мысли вслух: «как начинаем говорить о правах,
начинается беспредел – парадокс современной России: никогда не говорили о
правах так, как сейчас, но нарушали их, по крайней мере, не более
нынешнего (за исключением Сталинского режима, хотя и тогда, в 35–37 гг. в
местах лишения свободы находилось ~1500000 человек, в то время как сейчас
~2000000)(
7) Право на передвижение, выбор места проживания и жизни – закон от
230693; кроме права, как это и принято на Руси, есть оговорка:
правительство утвердило 170695 правила о регистрации – определённое
ограничение. (Взяв на себя обязательство (среди прочих) об отмене
прописки при вступлении в Совет Европы, через некоторое время ’блудливо
ухмыльнувшись’ ввели регистрацию(
8) Право искать, передавать и производить информацию (хочется сказать:
«И дезинформацию!» – чем страдают наши СМИ, т.к. за это не установлено
ответственности( – закон РСФСР от 271291 о СМИ ( ограничения этого права
– закон от 230793 о государственной тайне.
9) Право на возмещение вреда, причинённого государственными органами и
должностными лицами за счёт казны (!), хотя она и опустела…
Обязанности.
1) Своевременно платить налоги (в этом вопросе государство и граждане
друг друга стоят: какие налоги – так их и платят – во всём мире есть
понятие уклонения от уплаты налогов, но нигде нет такого понятия, как
система уклонения (!), что связано с традицией и их размерами ( надо не
только менять закон, но и чтобы граждане убедились, что налоги не только
надо, но иногда и выгодно платить(.
2) Соблюдать закон.
3) Защищать отечество.
Т.о. баланс прав и обязанностей с советских времён изменился в сторону
прав ( завоевание демократии, но права надо ещё и реализовать…
Иностранные граждане, по общему правилу, обладают теми же правами, за
некоторыми ограничениями (избирательное право, защита отечества,
поступление на государственную службу и т.д.(
Их правовой статус регулируется в основном актами бывшего СССР
брежневского периода (( не так уж тоталитарен был тогдашний режим) –
закон от 240681 о правовом положении иностранных граждан в СССР ( правила
пребывания иностранных граждан в СССР, утверждённые правительством СССР в
91 г.
Т.о., основные конституционные права и обязанности составляют фундамент
административно-правового статуса, в первую очередь, российских граждан.
Существует тж. специальный административно-правовой статус.

2. Порядок наложения административных взысканий
Регулируется главой 4 КоАП РСФСР “Наложение административного
взыскания”. Эта глава закрепляет общие правила (принципы) карательного
воздействия:
n законность
n целесообразность
n своевременность, оперативность воздействия
n сложение взысканий, налагаемых за совокупность нарушений
Законность — важнейший принцип юрисдикционной деятельности. Взыскание
м.б. наложено только тогда, когда в деянии лица установлен состав
проступка. Проявления принципа целесообразности адм. взысканий — в
индивидуализации кары и экономии репрессии.
Обстоятельства, смягчающие ответственность:
1)чистосердечное раскаяние виновного;
2)предотвращение виновным вредных последствий правонарушения,
добровольное возмещение ущерба или устранение причиненного вреда;
3)совершение правонарушения при сильном душевном волнении или при
стечении тяжелых обстоятельств;
4)совершение правонарушения несовершеннолетним, беременной женщиной или
женщиной с ребенком до 1 года.
Перечень является открытым.
Перечень отягчающих обстоятельств (закрыт);
1)продолжение противоправного деяния, несмотря на требования прекратить
его;
2)повторное в течение 1 года совершение однородного правонарушения;
3)вовлечение несовершеннолетнего в правонарушение;
4)совершение правонарушения группой лиц;
5) — // — в условиях стихийного бедствия;
6) — // — в состоянии опьянения.
КоАП предусматривает альтернативы административной ответственности:
1)при малозначительности правонарушения виновный м.б. освобожден от
ответственности;
2)лицо м.б. освобождено от ответственности с передачей материалов на
рассмотрение общественности;
3)материалы об адм. Правонарушениях военнослужащих, работников ОВД и
т.д. их командирам для привлечения к дисциплинарной ответственности;
4)дела лиц до 18 лет передаются в комиссии по делам несовершеннолетних.
Сроки давности адм. взысканий
Речь идет о времени, в течении которого нарушитель м.б. привлечен к
адм. Ответственности, по истечении этого срока производство уже не м.б.
начато. Это одно из проявлений принципа оперативности, своевременности
действий ИВ.
Правило “РОКИ”:
Р — размер срока;
О — откуда считать;
К — конечный момент срока;
И — имеющиеся изъятия из срока.
Ст. 38 КоАП — адм. Взыскание м.б. наложено не позднее 2 месяцев со дня
совершения правонарушения. Начало срока — следующий день после совершения
правонарушения, конец срока — день, когда вынесено постановление о
наложении взыскания.
2 исключения:
n при неоконченном длящемся правонарушении срок исчисляется со дня
обнаружения;
n при отказе в возбуждении уголовного дела, но при наличии признаков
проступка — не позже 1 месяца со дня, следующего за днем отказа.
Наложение взысканий за множественность проступков
Признаки:
1)наличие нескольких самостоятельных составов нарушений;
2)все противоправные деяния совершаются одним лицом;
3)каждое из деяний сохраняет свою юрид. значимость на момент
рассмотрения дела о последнем деликте.
Классификация:
n совокупность (новое нарушение до привлечения к ответственности за
другое нарушение)
n рецедив (новое нарушение после привлечения)
Совокупность — идеальная и реальная.
Идеальная совокупность — это одновременное выполнение одним действием
нескольких составов нарушений.
Реальная совокупность — система составов, выполненными разными
действиями, разновременно.

Билет №8
1. Иностранцы и лица без гражданства как субъекты административного
права.
По общему правилу они пользуются теми же правами и на них возлагаются
те же обязанности, что и на граждан РФ. Но есть и отличия в их
правосубъектности, т.к. гражданство является важнейшим компонентом
административно-правового статуса личности. Его наличие или отсутствие
серьезно влияет на совокупность прав и обязанностей граждан. Часть 3 ст.
62 Конституции РФ гласит: «Иностранные граждане и лица без гражданства
пользуются в Российской Федерации правами и несут обязанности наравне с
гражданами Российской Федерации, кроме случаев, установленных федеральным
законом или международным договором Российской Федерации».
Основной формой закрепления особенностей правового статуса иностранцев
и апатридов (/гр. a (частица отрицания) и patris (patridos) родина/ –
лишённые родины; лица, утратившие право гражданства в одном государстве и
не приобретшие его в другом( является федеральный закон, а основной
сферой, где они устанавливаются, является сфера отношений граждан с
исполнительной властью. Иными словами, наибольшее число особенностей
правового статуса иностранных граждан и лиц без гражданства закреплено
административно-правовыми нормами, содержащимися в федеральных законах.
Все особенности административно-правового статуса иностранных граждан и
лиц без гражданства можно по кругу лиц, на которых они распространяются,
подразделить на общие, групповые и индивидуальные. Для всех находящихся
на территории РФ лиц, которые не являются ее гражданами,
законодательством установлены следующие особенности праводееспособности:
1) они не могут быть государственными служащими, занимать некоторые
должности (Президента РФ, командира экипажа воздушного судна и др.),
работать в милиции;
2) они не допускаются к деятельности, связанной с государственной
тайной;
3) на них не распространяется воинская обязанность;
4) их административная деликтоспособность специфична (за ряд
правонарушений к ответственности могут привлекать только иностранцев и
лиц без гражданства, только к ним может применяться такое
административное взыскание, как выдворение);
5) иностранные граждане и лица без гражданства (за исключением граждан
стран СНГ, с которыми заключены соглашения о безвизовом въезде и выезде)
могут въезжать в Российскую Федерацию при наличии разрешения. Оно может
не быть выдано исходя из интересов обеспечения безопасности и по другим
основаниям, установленным законодательством;
6) они проживают и осуществляют свою деятельность на основании
специальных документов (видов на жительство, заграничных паспортов и
др.);
7) для них могут быть установлены ограничения в передвижении и выборе
места жительства, когда это необходимо для обеспечения государственной
безопасности, общественного порядка, защиты прав и законных интересов
граждан;
8) по территории, открытой для иностранцев, они могут свободно
передвигаться при условии уведомления об этом ОВД или принимающей их
организации, по прибытии в пункт назначения они должны зарегистрировать
свое временное пребывание в ОВД, гостинице или в принимающей их
российской организации;
9) иностранные граждане могут приобретать гражданское оружие по
лицензиям, выданным ОВД на основании ходатайств представительств
государств, гражданами которых они являются, при условии вывоза ими
оружия из РФ в течение пяти дней со дня приобретения; нарушение сроков
вывоза оружия влечет его конфискацию;
10) выезд из России им может быть не разрешен при наличии
обстоятельств, установленных законодательством (ZB., если это
противоречит интересам государственной безопасности, если лицо
привлекается к уголовной ответственности).
В настоящее время правовое положение иностранцев и лиц без гражданства
регулируется Законами РФ «О гражданстве Российской Федерации» от 28
ноября 1991 г., «О беженцах» от 19 февраля 1993 г., Законом СССР «О
правовом положении иностранных граждан в СССР» от 24 июня 1981 г.,
утвержденными Кабинетом Министров СССР 26 апреля 1991 г. «Правилами
пребывания иностранных граждан в СССР», и рядом других российских и
союзных актов. Некоторые субъекты Федерации тоже издали законы, влияющие
на административно-правовой статус иностранцев (регулирующие вопросы их
регистрации, передвижения, проживания). Так, Свердловская областная Дума
29 ноября 1994 г. приняла областной Закон «О порядке регистрации
иностранных граждан на территории Свердловской области».
Групповые особенности административно-правового положения иностранных
граждан и лиц без гражданства обусловлены многими обстоятельствами:
временем пребывания в РФ, целью пребывания (туризм, учеба, служебные
дела, поиски убежища и др.), из какой страны прибыл иностранец и т.д.
По времени пребывания на территории России всех иностранных граждан и
лиц без гражданства можно поделить на:
— постоянно проживающих;
— временно пребывающих;
— проезжающих через территорию РФ транзитом.
Для постоянного проживания – разрешение ОВД субъекта Федерации. Лица,
желающие получить статус беженца, обязаны незамедлительно по прибытии
обратиться с ходатайством в орган миграционной службы субъекта Федерации,
а при его отсутствии – в орган исполнительной власти. В случае
регистрации ходатайства лицо получает направление на временное поселение.
Статья 19 Закона РФ «О гражданстве Российской Федерации» закрепляет право
лиц, постоянно проживающих в России и не имеющих ее гражданства,
ходатайствовать о приеме в гражданство РФ. Временно прибывшие в РФ лица –
проживают по своим заграничным паспортам. По прибытии в пункт назначения
заграничные паспорта в течение трех суток представляются на регистрацию.
От регистрации освобождены дипломаты, туристы, совершающие круизы, члены
экипажей морских и воздушных судов и ряд иных лиц, названных в законе.
Установлен следующий порядок принятия иностранных граждан, временно
находящихся в РФ, на работу: работодатель должен обратиться в
миграционную службу и получить разрешение на прием на работу
определенного числа иностранных граждан; на основании полученной квоты
работодатель просит миграционную службу выдать подтверждение конкретному
лицу на право работать по найму; после получения подтверждения
работодатель вправе принять конкретного иностранца на работу.

2. Судебное обжалование неправомерных действий должностных лиц,
нарушающих права граждан.
Процедуры обжалования:
1. Судебное обжалование. Право основывается на положениях К РФ, ст.63.
Из всех способов судебный порядок считается наиболее демократичным и
надежным: судьи свободны от ведомственных интересов и влияний, как
правило, обладают необходимой квалификацией для разбирательства дел и
независимы от власти, процедура судебного разбирательства наиболее
приспособлена для выявления истины, заявитель может лично участвовать в
процессе, может защищать свои интересы как равноправная сторона. Судебный
порядок — административная юстиция – рассмотрение судами жалоб граждан на
акты должностных лиц и органов управления.
В РФ в судах общей юрисдикции нет административного присутствия.
Отсутствие специфического суда не означает, что нет административной
юстиции. Административная юстиция основана на:
1) в процессе рассматривается спор между гражданином и субъектом
управления о законности действия последнего;
2) споры разрешаются обычными судами;
3) споры разрешаются по правилам гражданского судопроизводства.
Ключевое значение имеет закон РФ Об обжаловании в суд действий и
решений нарушающих права и свободы граждан от 27041993 года. Сейчас он
действует в редакции федерального закона от 14 дек.1995 года. Согласно
закону, каждый гражданин вправе обратится с жалобой в суд если считает,
что неправомерными действиями или решениями государственных органов,
органов местного самоуправления, предприятий, общественных объединений
или должностных лиц, нарушены его права. Могут быть обжалованы как
коллегиальные так единоличные решения. В т.ч. обжалуется предоставление
официальной информации. Это правило было установлено позже, в 1995 году.
Обжалуются действия, в результате которых:
1) нарушены права и свободы,
2) созданы препятствия осуществления гражданином его прав и свобод,
3) на гражданина была незаконно возложена обязанность,
4) гражданин был незаконно привлечен к ответственности.
() гражданин вправе обжаловать бездействие государственных органов и
т.д. если возникли те же последствия.
Закон устанавливает альтернативу: Ст. 4. Жалоба подается: гражданин
вправе обратиться либо непосредственно в суд, либо к вышестоящему
государственному органу, местного самоуправления. Вышестоящие, в порядке
подчиненности, органы обязаны рассмотреть жалобу в месячный срок. Если
орган отказывает в удовлетворении жалобы или гражданин не получает ответ
в течение месяца, то гражданин вправе обратиться в суд.
Жалоба подается гражданином, права которого нарушены, или его
представителем, а также уполномоченным представителем общественной
организации трудового коллектива. По усмотрению гражданина жалоба
подается в суд по месту его жительства , либо в суд по местонахождению
органа, объединения, должностного лица, государственного служащего. Есть
специфика для военнослужащих. Также, имеют право обратиться в порядке
подчиненности, также вправе обратиться в военный суд с жалобой на
действия и решения органов военного управления и воинских должностных
лиц, нарушающих его права и свободы. В отличие от общей жалобы, суд,
приняв к рассмотрению жалобу, по просьбе гражданина или по своей
инициативе вправе приостановить действие решения.
Сроки обращения с жалобой. Для обращения – 3 месяца со дня, когда
гражданину стало известно о нарушении его права или один месяц, со дня
получения гражданином письменного уведомления об отказе вышестоящего
органа. Пропущенные сроки могут быть восстановлены судом. Уважительной
причиной для восстановления сроков, – любые обстоятельства затруднившие
получение информации об обжалуемых действиях и решениях и их
последствиях.
Процессуальная обязанность документально доказать законность обжалуемых
действий или решений возлагается законом на государственные органы,
органы местного самоуправления, общественные организации и должностные
лица. Гражданин освобождается от обязанности доказывать незаконность
обжалуемых действий решений, но обязан доказать факт нарушения своих
прав. С помощью этого закона можно защитить только личные интересы.
Суд может признать обжалуемое действие или бездействие незаконным и
обязать удовлетворить требования гражданина, отменить применяемые к нему
меры ответственности, либо иным путем восстановить нарушенные права.
Установив обоснованность жалобы суд определяет ответственность тех
субъектов, действия которых привели к нарушению прав. Убытки, причиненные
гражданину возмещаются в порядке, установленным ГК РФ. Если действие или
решение суд признает законным, он отказывает в удовлетворении жалобы.
Решение суда обязательно на всей территории РФ, направляется гражданину
не позднее 10 дней после вступления в законную силу. Об исполнении
решения должно быть сообщено суду и гражданину не позднее чем в месячный
срок.
2. Специальная жалоба – позволяет учитывать особенности правового
статуса граждан как лиц выполняющих те или иные функции, как участников
трудовых или юрисдикционных отношений. Порядок рассмотрения специальной
жалобы устанавливается: ГПК, УПК, трудовым законодательством, группа
актов устанавливающая административное наказание.
Признаки специальной жалобы: наличие специальных норм, устанавливающие
особый порядок рассмотрения; специальные основания для обжалования, прямо
названные в законе; четкое определение субъектов права обжалования;
специальные сроки подачи жалоб; процедурные особенности; специальные
сроки рассмотрения. КОАП глава 22 Определяет порядок обжалования и
опротестования административных правонарушений.
Особенности и отличия от общей жалобы:
1) специальная жалоба может быть подана только лицом привлеченным к
ответственности, потерпевшим или адвокатом ст. 250, 256 КоАП.
2) Может быть только письменной. Для общей жалобы форма не
установлена.
3) Адресатом специальной административной жалобы выступают вышестоящие
органы. Круг общей жалобы значительно шире.
4) специальная жалоба должна быть направлена адресату в течение 10
дней со дня вынесения постановления о наложении административного
взыскания.
5) подача в установленный срок специальной жалобы приостанавливает
исполнение постановления о наложении административного взыскания. Ст.
270 КоАП.
6) Специальная жалоба подается через орган, вынесший постановление,
который обязан в течение 3 суток направить ее вместе с делом по
подведомственности. ч2 ст. 267.
7) Жалоба рассматривается уполномоченным органом в 10-тидневный срок.
Для общей — иные сроки.
Т.о. право на специальную жалобу уже права на общую жалобу. Цель
состоит в том, чтоб в более сжатые сроки рассматривать жалобы
постановлений о наложении административного взыскания, чтобы усилить
контроль за правами граждан.

Билет №9
1. Способы обеспечения законности в сфере деятельности исполнительной
власти.
Законность – это режим взаимоотношений граждан и организаций с
субъектами власти который благоприятствует обеспечению прав и законных
интересов личности, её всестороннему развитию, формированию и развитию
гражданского общества, успешной деятельности государственного механизма.
Такой режим необходим во всех областях социальной жизни, но особую
значимость он имеет в сфере деятельности исполнительной власти. Принцип
законности в административном праве состоит из двух взаимосвязанных
обязанностей: действовать в соответствии с законом и проявлять инициативу
для обеспечения выполнения закона. Исполнительная власть связана законом,
и соблюдение ею законов контролируется как законодательной, так и
судебной властями. Уровень законности в государстве прежде всего зависит
от её состояния в исполнительно-распорядительной деятельности. Когда он
здесь низок, то даже если иные ветви государственного механизма
неукоснительно выполняют юридические предписания, есть основания говорить
о разрушении, кризисе режима законности. Юридическая правомерность
деятельности исполнительной власти – стержень всего режима законности в
стране.
Реализация законности предполагает наличие системы её гарантий. Среди
них различают:
1) Общие условия (предпосылки). Среди них можно различить:
а) Политические предпосылки: ими являются режим демократии, гласности,
которые (из опыта многих стран) становятся возможными лишь в условиях
реального разделения властей, существования независимых от правящей
партии и/или государства СМИ, партий, децентрализации государственных
структур.
б) Экономические предпосылки: к ним можно отнести как достигнутый
страной уровень благосостояния, наличие у государства необходимых
ресурсов, так и фактическую гарантированность прав граждан, организаций,
их экономическую свободу, многоукладность экономики, существование
рынков товаров, капитала, труда.
в) Организационные условия: организационная структура аппарата,
квалификация служащих, эффективность деятельности системы правовой
подготовки кадров, чёткое и рациональное разделение полномочий и др.
г) Идеологические условия: велико значение хорошо осуществляемого
убеждения, а также умело организованного поощрения. Огромное значение
для существования правопорядка имеет правовая культура должностных лиц и
граждан, правосознание, основанное на признании абсолютной ценности
основных прав человека.
2) Специальные юридические, организационно-правовые средства:
а) Контроль: состоит в:
() наблюдении за функционированием подконтрольных объектов, получении
объективной информации о выполнении ими правил и поручений, их
состоянии посредством изучения данных учёта, отчётов, проверки
документов на месте, инвентаризаций, ревизий, получения объяснений;
() анализе собранной информации, выявлении тенденций, причин,
разработке прогнозов;
() принятии мер по предотвращению нарушений законности и дисциплины,
вредных последствий, ущерба, несчастных случаев, нецелесообразных
действий и расходов;
() учёте конкретных нарушений, выявлении их причин и условий;
() пресечении противоправной деятельности с целью недопущения вредных
последствий, новых нарушений;
() выявлении виновных, привлечении их к ответственности в одних
случаях – по решению контролирующих органов, в других – по решению
соответствующего компетентного органа.
(Сбор информации ( анализ информации ( прогнозирование возможных
нарушений законности ( предотвращение нарушений законности ( учёт
нарушений законности ( пресечение противоправной деятельности (
выявление виновных ( привлечение виновных к ответственности.(
В зависимости от объёма контроля различают собственно контроль (I),
когда проверяется и законность, и целесообразность действий, и надзор
(II), ограничивающийся проверкой законности.
I. Извне контроль за аппаратом исполнительной власти осуществляется:
— Президентом РФ (К РФ, ст. 117: право принимать решения об отставке
Правительства РФ, ст. 115: право отменять акты Правительства РФ, ст.
85: право приостанавливать действие актов органов исполнительной
власти субъектов Федерации);
— законодательными органами (соответствующие конституции
предоставляют соответствующим законодательным органам соответствующие
контрольные полномочия: ФСРФ контролирует федеральные исполнительные
органы, а законодательные органы субъектов Федерации – исполнительные
органы соответствующих республик, краёв, областей, округов, городов;
ГДФСРФ: даёт согласие Президенту РФ на назначение Председателя
Правительства РФ, право выражения вотума недоверия, даёт оценку
представляемому Правительством РФ проекту бюджета, выслушивает
ежегодные отчёты Правительства РФ об исполнении бюджета за прошедший
год);
— судами (судебный надзор за законностью осуществления
административной власти);
— прокуратурой;
— профсоюзами и иными общественными формированиями.
В самом аппарате контроль осуществляется в различных организационно-
правовых формах:
— осуществление соответствующих полномочий субъектами линейной
власти (органы общей компетенции в отношении подведомственных им
органов и внутриведомственный контроль);
— осуществление соответствующих полномочий субъектами функциональной
власти (финансовый контроль и др. виды надведомственного контроля).
II. В настоящее время сложилось 4 вида надзора за исполнительно-
распорядительной деятельностью:
— прокурорский;
— судебный;
— административный;
— в определённой мере на неё распространяется и конституционный
надзор.
Усиление судебной власти, правосудия прежде всего должно расширяться
путём судебного контроля за законностью управленческих действий,
дальнейшего развития административной юстиции.
б) Побуждение к правомерному поведению:
() Поощрение.
() Принуждение: дисциплинарное, административное, гражданско-правовое
и уголовное –эти виды принуждения различаются основаниями и
процедурами, но все используются для защиты законности в сфере
деятельности исполнительной власти, и при этом государственной
администрации принадлежит ведущая роль. Только в процессе исполнительно-
распорядительной деятельности используется дисциплинарное и
административное (т.е. внесудебное) принуждение, которое можно считать
особым видом принуждения административной власти. Она же инициирует,
расследует, направляет в суды уголовные дела, обеспечивает исполнение
уголовных наказаний. Принудительные меры применяются как к
индивидуальным, так и к коллективным субъектам права; как к тем,
которые являются элементами государственного аппарата, так и к тем,
которые не включены в него.

2. Дисциплинарная и материальная ответственность по административному
праву
Дисциплинарная ответственность — это наложение дисциплинарных взысканий
субъектами дисциплинарной власти на основе правовых норм на подчиненных
им членов устойчивых коллективов за дисциплинарные проступки и иные
правонарушения.
Особенности:
1)наступает за дисциплинарный проступок, но может наступить и за
совершение иных правонарушений и даже порочащих действий;
2)состоит в применении карательных санкций — дисциплинарных взысканий;
3)право не ее осуществление принадлежит субъектам линейной власти;
4)основания и порядок наступления дисциплинарной ответственности
регулируются различными отраслями права, в данном случае — АП.
Среди дисциплинарных взысканий много морально-правовых санкций. Набор
дисциплинарных санкций различен для разных категорий субъектов постоянных
организационных связей.
Дисциплинарное взыскание налагается приказом компетентного должностного
лица или решением коллегии. Приказ о наложении с указанием применения
объявляется виновному под расписку. Вступает в силу немедленно.
Дисциплинарное взыскание считается снятым, если:
1)истек 1 год давности;
2)лицо не было повторно привлечено к дисциплинарной ответственности.
Материальная ответственность — это применение восстановительных санкций
для того, чтобы возместить причиненный имущественный ущерб.
Наступает, если:
1)гос-ву причинен прямой, реальный ущерб;
2)при исполнении служебных обязанностей;
3)противоправным деянием;
4)виновно;
5)между противоправным деянием и наступившим ущербом имеется причинная
связь.
АП регулирует только матер. Ответственность военнослужащих и
аттестованных работников МВД (Положение о материальной ответственности
военнослужащих за ущерб, причиненный гос-ву).
От дисциплинарной отличает:
n размер применяемых санкций зависит не от степени вины, а от размера
наступившего вреда;
n виновный может добровольно возместить причиненный вред;
n санкция не м.б. заменена мерами общественного воздействия.
Согласно Положения ущерб, если он причинен при исполнении, м.б. взыскан
с:
1)любых военнослужащих;
2)призванных на сборы военнообязанных;
3)курсантов военно-учебных заведений;
4)лиц рядового и начальствующего состава МВД.
3 вида материальной ответственности;
n ограниченная;
n повышенная;
n полная.

Билет №10
1. Понятие и виды органов исполнительной власти.
Органы исполнительной власти:
1) осуществляют исполнительно-распорядительную деятельность;
2) наделены оперативной самостоятельностью;
3) как правило имеют постоянные штаты;
4) образуются вышестоящими органами;
5) подотчётны и подконтрольны вышестоящим органам исполнительной
власти;
6) их образование, структура, порядок деятельности в основном
регламентируются нормами административного права.
Орган исполнительной власти – это организационный коллектив,
осуществляющий исполнительно-распорядительную деятельность, наделённый
оперативной самостоятельностью, имеющий постоянный штат, образующийся
вышестоящим органом, подотчётный и подконтрольный вышестоящему органу
исполнительной власти, образование, структура и порядок деятельности
которых регламентируется в основном нормами административного права.
[Отличие органов исполнительной власти от предприятий (учреждений). У
органа может быть довольно большой по численности обслуживающий аппарат.
Но он существует для того, чтобы орган мог своевременно и качественно
выполнять свои функции, аппарат работает на орган, обслуживает его,
создаёт ему условия для нормального функционирования. А, ZB., на
предприятии мы видим иную картину: производственные подразделения
производят необходимые для общества материальные блага, а администрация
создаёт условия для их нормального функционирования. Предприятие
(учреждение) в целом не выполняет управленческих функций, ими занята
специально организованная группа людей – администрация. Её нужно
рассматривать как субъект управления, как орган предприятия (учреждения),
который изнутри руководит им, но не как орган государства. ( Всегда нужно
различать два вида управления: управление вышестоящими органами (внешнее)
и внутреннее управление, осуществляемое администрацией органа,
предприятия, учреждения, т.е. его самоуправление]
Административно-правовой статус органа исполнительной власти как статус
коллективного субъекта состоит из трёх блоков:
1) Целевого, включающего нормы о целях, задачах, функциях, принципах
деятельности. Являясь инструментом, средством осуществления публичных
дел, орган исполнительной власти всегда должен действовать ради системы,
элементом которой он является, в «чужих» интересах.
2) Организационно-структурного, включающего в себя правовые
предписания, регламентирующие:
а) порядок образования, реорганизации, ликвидации органа;
б) его структуру;
в) его линейную и функциональную подчинённость.
3) Компетенции как совокупности властных полномочий и
подведомственности. Её можно рассматривать в функциональном разрезе
(компетенция в области планирования, контроля и т.д.), применительно к
определённым субъектам (иным государственным органам, предприятиям и
учреждениям, общественным объединениям, гражданам).
Виды органов исполнительной власти (по различным критериям):
I В зависимости от того, из какого бюджета финансируются органы
исполнительной власти (а это совпадает с их подчинённостью), различают:
1) Федеральные органы исполнительной власти.
2) Органы исполнительной власти субъектов федерации.
3) Местные органы исполнительной власти.
II По организационно-правовому принципу организации и деятельности
различают:
1) правительство;
2) министерства;
3) комитеты;
4) надзоры и т. д.
III По характеру компетенции различают:
1) Общей компетенции (Правительство РФ, Правительства других субъектов
РФ – не только правительства!).
2) Отраслевой компетенции (Министерства).
3) Межотраслевой компетенции (Комитеты).
( /дополнительно/ Специальной компетенции (Инспекции, службы).
IV По порядку разрешения дел различают:
1) Коллегиальные (Правительство).
2) Единоличные (Министр).
(Правительство решает вопросы коллегиально и принимает постановления;
распоряжения же являются единоличными актами (на уровне председателя или
заместителя председателя Правительства) – индивидуальные акты разового
пользования ( принципиален перечень вопросов, рассматриваемых
коллегиально и единолично(

2. Прохождение государственной службы.
В прохождении службы можно выделить обязательные и факультативные
стадии.
Обязательные:
I.Поступление (прием) на государственную службу:
а)появление вакансии, информирование о ней;
б)подбор кандидатов;
в)решение о приеме;
г)вступление в должность. Правом обладают граждане не моложе 18 лет,
имеющие профессиональное образование и отвечающие требованиям.
Претендующим надо иметь:
1)для высших и главных — высшее профессиональное образование по
специализации или равноценное с дополнительным образованием по
специализации;
2)для ведущих и старших — высшее по специальности «государственное
управление» либо по специализации государственных должностей или
образование, считающееся равноценным;
3)для младших — среднее профессиональное по специализации гос.
должностей или равноценное.
При поступлении гражданин представляет:
1)личное заявление;
2)документ, удостоверяющий личность;
3)трудовую книжку;
4)документы, подтверждающие профессиональное образование;
5)справку из органов налоговой службы о предоставлении сведений об
имущественном положении;
6)медицинское заключение о состоянии здоровья.
Гражданин не может быть принят:
1)недееспособным или ограниченно дееспособным:
2)если он лишен права занимать гос. должности;
3)при наличии заболевания, препятствующего исполнению обязанностей;
4)при отказе от оформления допуска к тайне;
5)в случае близкого родства с гос. служащим, если их служба связана с
подчиненностью или подконтрольностью;
6)при наличии гражданства иностранного государства;
7)при отказе от представления сведений об имущественном положении.
Назначение на должность производится на неопределенное время или на
определенный — не более пяти лет — срок. Служба на должностях «Б»
ограничена сроком, на который назначаются лица, замещающие должности
«А». Для гражданина, впервые принятого на государственную должность,
устанавливается испытание от трех до шести месяцев.
II. Аттестация и повышение квалификации служащих. В целях определения
служебного соответствия действует система аттестаций.
Общие аттестации проводятся через определенные промежутки времени.
Персональные аттестации — где сотрудники имеют звания, классные чины,
связаны с представлением к присвоению звания, с назначением на иную
должность, увольнением. Аттестация проводится не чаще одного раза в два
года, но не реже одного раза в четыре года. Руководителям рекомендовано
установление соответствующего денежного содержания увязывать с
результатами обучения и практического использования полученных знаний.
III. Присвоение квалификационных разрядов — указывает на соответствие
требованиям. Присваиваются по результатам гос. квалификационного экзамена
или аттестации.
Служащим могут быть присвоены следующие (15) разряды:
1.действительный государственный советник 1, 2, 3 класса (для высших
государственных служащих);
2.государственный советник РФ 1, 2, 3, класса (для государственных
служащих замещающих главные должности);
3.советник РФ 1,2,3 класса (для служащих, замещающих ведущие
должности);
4.советник государственной службы 1, 2, 3, класса (для служащих старших
государственных должностей);
5.референт 1, 2, 3, класса (для младших государственных должностей).
IV.Прекращение государственной службы:
а)по личному заявлению государственного служащего;
б)по инициативе руководителя, по решению коллегиального органа
(правительства и др.);
в)по иным, установленным законом, основаниям.
Например, служащим на должностях категории «Б» в связи с прекращением
государственной службы лицами, замещающими государственные должности
категории «А». Предельный возраст — 60 лет. Допускается продление
занимающих высшие, главные и ведущие государственные должности.
Увольнение может быть осуществлено по инициативе руководителя в
случаях:
1)достижения им предельного возраста;
2)прекращения гражданства;
3)несоблюдения обязанностей и ограничений;
4)разглашения сведений;
5)возникновения других обстоятельств (совместная служба родственников).
Факультативные:
I.Перевод государственного служащего на другую должность допускается
только с его согласия. Варианты переводов:
а)на вышестоящую должность;
б)на равнозначную должность в другом структурном подразделении органа
или даже в другом органе, ведомстве;
в)в другую местность в связи с передислокацией органа;
г)на нижестоящую должность — в порядке взыскания работник без его
согласия.
II.Поощрение — за успешное и добросовестное исполнение обязанностей,
продолжительную и безупречную службу, выполнение заданий особой важности
и сложности — различные поощрения. Виды устанавливаются ФЗ и законами
субъектов. Поощрение должно быть обоснованным, своевременным,
разнообразным, гласным. Поощрение может быть коллективным и
индивидуальным, а по содержанию моральным, материальным и смешанным.
III.Ответственность государственных служащих. За невыполнение могут
привлекаться к ответственности — дисциплинарной, административной,
материальной, уголовной. Дисциплинарные взыскания: замечание; выговор;
строгий выговор; предупреждение о неполном служебном соответствии;
увольнение. Может быть временно (но не более, чем на месяц), до решения
вопроса отстранен.
Уголовная ответственность — за совершение преступлений. В УК особо
выделены должностные преступления: злоупотребление властью или служебным
положением, превышение власти или служебных полномочий, халатность,
получение взятки, должностной подлог.
Материальная ответственность наступает за служебный поступок,
причинивший материальный ущерб организации, и выражается в возмещении
виновным служащим причиненного им вреда.

Билет №11
1. Полномочия Президента Российской Федерации в сфере исполнительной
власти.
Статус Президента определяется Конституцией РФ (она такова, что
Президент иногда выступает не только как глава государства, но и как
глава исполнительной власти (ZB., когда он председательствует на
заседаниях Правительства(), все его полномочия вытекают из нее.
Президент:
— представляет РФ внутри страны и в международных отношениях;
— определяет основные направления внутренней и внешней политики;
— обеспечивает согласованное функционирование и взаимодействие органов
гос. власти.
По характеру полномочий президентская власть тяготеет к исполнительной,
но есть сферы деятельности, которыми Президент руководит непосредственно
в силу своих полномочий. Нельзя утверждать, что Президент относится к
исп. власти, но на этот счет не существует единого мнения.
Взаимоотношения Президента с исполнительной властью:
1.П. назначает с согласия ГД председателя Правительства.
2.Имеет право председательствовать на заседаниях правительства.
3.Принимает решения об отставке правительства.
4. По предложению председателя Правительства назначает и снимает с
должности заместителей председателя и федеральных министров.
Взаимоотношения с законодат властью.
1.П. вносит законопроекты в ГД.
2.Он имеет полномочия подписывать и обнародовать федеральные законы,
обращаться к федеральному собранию с ежегодным сообщением о положении в
стране, основных направления внутренней и внешней политики.
Сфера обороны и безпасности — непосредственное руководство Президентом:

1.Формирует и возглавляет Совет Безопасности РФ.
2.Утверждает военную доктрину РФ.
3.Является Верховным Главнокомандующим ВС РФ.
4.В случае агрессии или непосредственной угрозы агрессии вводит на
территории РФ или в отдельных местностях военное положение с
незамедлительным сообщением об этом в СФ и ГД.
5.Вводит на территории РФ или в местностях чрезвычайное положение с
сообщением СФ и ГД.
6.Назначает и освобождает высшее командование ВС РФ.
7. Присваивает высшие воинские звания.
Сфера внешних сношений (подведомственна непосредственно президенту):
1.Осуществляет руководство внешней политикой РФ.
2.Ведет переговоры и подписывает международные договоры РФ.
3.Подписывает ратификационные грамоты.
4.Принимает верительные и отзывные грамоты аккредитуемых при нем
дипломатических представителей.
5.Назначает и отзывает после консультации с комиссиями палат ФС
дипломатических представителей РФ в иностранных государствах и
международных организациях.
Полномочия по формированию аппарата:
1.Назначает и освобождает полномочных представителей Президента РФ.
2.Формирует Администрацию Президента РФ.
Иные полномочия:
1. Представляет ГД кандидатуру для назначения на должность председателя
ЦБ РФ. Ставит перед ГД вопрос об освобождении от должности председателя
ЦБ.
2.Решает вопросы гражданства, награждает государственными наградами,
осуществляет помилование.
3.Назначение выборов, роспуск ГД. Проведение референдума.
4. Представление кандидатуры Ген.прокурора.
Президент издает указы и распоряжения, обязательные для исполнения на
всей территории РФ, которые не должны противоречить Конституции РФ и
федеральным законам.

2. Понятие и виды методов управления.
Метод — это средства, способы, приемы достижения цели. В АП метод
управления — это средство практического осуществления функций
государственной управленческой деятельности, достижения ее целей.
Методы управления выступают как особая связь людей, проявляющаяся как
способы обеспечения подчинения воли, как способ организации и
упорядочения происходящих в системе процессов, как средство достижения
цели управления.
Методы условно можно подразделить на:
n демократические — диктаторские;
n гибкие — жесткие;
n государственные — общественные;
n научные — ненаучные;
n творческие — шаблонные;
n косвенного воздействия — прямого воздействия.
Методы прямого воздействия. Осуществляется прямое воздействие на волю
управляемого. Имеют директивный приказной характер. Отсутствует
возможность выбора вариантов решений для исполнителей. Использование
таких методов влечет создание большого числа нормативных и
правоприменительных актов. Наличие большого аппарата, контролирующего
выполнение команд. Стимулирование используется по усмотрению руководителя
за выполнение команды или за послушание. Широко используется
внеэкономическое принуждение.
Косвенные методы: воздействие через создание ситуации, через
потребности, интересы исполнителей. Ситуация стимулирует нужное
направление деятельности. При этом основной формой становятся
управленческие акты, которые управомачивают на определенные действия. У
управляемых существует возможность выбора одного из нескольких вариантов
поведения. Механизм стимулирования либо закреплен в нормативных актах,
либо существует как обычай, но используется для всех одинаково,
независимо от усмотрения руководителя. При косвенных методах воздействия
как необходимая составная часть является наличие развитой системы
правосудия для решения споров, обеспечивающих защиту законных интересов
граждан.
Также выделяют стимулирующий метод (особенно часто в экономической
сфере — это различные налоговые, таможенные и другие льготы).
Деление на:
а)убеждение — использование различных разъяснительных, воспитательных и
организационных мер. Направлено на то, чтобы подвластные сами поняли
выраженную в правовых актах волю законодателя;
б)принуждение — отрицание воли подвластного и внешнее воздействие на
его поведение.
В литературе также различают :
-административные (приказные) методы;
-экономические (стимулирующие методы.
В качестве метода деятельности органов исполнительной власти можно
выделить регулирование (причём, подзаконное – УПРФ, акты правительства и
так дальше, вниз по ступеням иерархической лестницы подзаконных актов).
Сущность этого метода заключается в подзаконном регламентировании
общественных отношений в части порядка, процедур, формы исполнения
требований законов.
Форма: акт-регламентатор /правила, положения и т.д. – в любой сфере/.
Учёт и регистрация
Сущность этого метода заключается в государственном учёте и регистрации
некоторых сторон деятельности субъектов административно-правовых
отношений, имеющих публичный характер (или государственное значение). Это
в первую очередь, регистрация предприятий: преследуются финансовые цели,
налоговые проблемы.
Форма: акты-констаторы /различные отчётности, акты регистрации и т.д./
Выдача различного рода разрешений
Суть: выдача разрешений на владение, использование, хранение и т.д.
различного рода специальных средств /оружия, наркотических веществ,
радиоактивных препаратов и т.д./ при соблюдении определённых условий.
Форма: периодические инспекции /эффективность этой системы сейчас
сведена к нулю/.
Квотирование (в хозяйственной сфере – особенно в области внешней
торговли).
Сущность: устанавливаются квоты на ввоз определённой продукции (для
поддержки отечественного производителя).
Форма: специальные акты о квоте.
Лицензирование
Сущность: органы исполнительной власти выдают лицензии – суть
разрешения – на занятие определённым видом деятельности (а не на
использование определённых средств, как в случае с разрешениями), либо на
использование определённых особых технологий, либо на подготовку, либо на
занятие деятельностью, связанною с обеспечением общественной
безопасности.
Форма: лицензионные акты (о выдаче лицензий).
По прежнему имеют значение методы контроля и надзора. В
действительности в российском законодательстве между надзором и контролем
не проводится различия, хотя (сущность:) контроль предполагает не только
наблюдение за соблюдением законности, но и применение определённых мер
взыскания за её нарушение, в то время как при надзоре отвечающий за это
орган не вправе никого ни к чему принудить. Количество контрольных
органов в государстве с рыночной экономикой должно сокращаться, но тем не
менее оба этих метода и по сей день используются и, соответственно, имеют
определённую форму – акты контроля, надзора.
Естественно, что в процессе надзора и контроля осуществляется и
правоохранительная деятельность. Используются и правоохранные меры
(методы):
-меры пресечения;
-принуждения;
-применения взыскания (( акты пресечения, принуждения и
юрисдикционные).
Такой подход к методам и формам имеет несомненное преимущество.
Особенно важно говорить о конкретных методах, т.к. многие из них впервые
используются, скажем, в воздействии на хозяйственную жизнь страны.
Наконец, они накрепко увязываются с формами деятельности органов
исполнительной власти. А в этом-то и заключается суть юридической науки.

Билет №12
1. Система федеральных органов исполнительной власти.
Орган исполнительной власти – это организационный коллектив,
осуществляющий исполнительно-распорядительную деятельность, наделённый
оперативной самостоятельностью, имеющий постоянный штат, образующийся
вышестоящим органом, подотчётный и подконтрольный вышестоящему органу
исполнительной власти, образование, структура и порядок деятельности
которых регламентируется в основном нормами административного права.
В ст. 110 К РФ прямо устанавливается, что исполнительную власть РФ
осуществляет Правительство РФ. Кроме того, Президент РФ, формально не
входя ни в одну из трёх властей, по существу, имея ряд конституционных
полномочий в области исполнительной власти, в неё входит. Более того,
Президент РФ назначает (с согласия ГДФСРФ) и смещает Председателя
Правительства РФ и руководителей других федеральных органов
государственной власти, напрямую руководит рядом министерств (ZB.,
силовыми). Президент РФ вправе председательствовать на заседаниях
Правительства РФ, его указы по своей юридической силе выше постановлений
Правительства РФ. Совершенно очевидно, что Правительство РФ несёт
ответственность перед Президентом РФ, только ему подотчётно и ему
подконтрольно. Не признавать это – значит идти вопреки правовой логике и
делать Правительство РФ полностью безответственным, поскольку К РФ не
предусмотрена его ответственность перед Федеральным собранием.
Анализ полномочий Президента РФ и Правительства РФ даёт все основания
считать главой исполнительной власти РФ именно Президента РФ, а не
Председателя Правительства РФ или Правительство РФ в целом. Поэтому,
когда утверждают, что Правительство РФ является высшим органом
исполнительной власти, то необходимо принимать во внимание известную
условность такого утверждения. Оно может рассматриваться как высший орган
исполнительной власти в том смысле, что является единственным
коллегиальным органом, имеющим конституционную компетенцию в сфере
исполнительной власти и право руководить всеми органами исполнительной
власти. Но при этом Правительство РФ функционирует, имея над собой
Президента РФ, указания которого для Правительства РФ обязательны, и надо
отметить, что в Указах Президента РФ весьма часто встречаются положения,
означающие прямое вмешательство в организацию и деятельность
Правительства РФ.
К РФ не устанавливает критериев, по которым те или иные органы
государственной власти относятся к власти исполнительной. Но к пониманию
этого можно прийти логически, если вычесть из всех федеральных органов
государственной власти законодательные (ФСРФ – СФ и ГД) и судебные (КСРФ,
ВСРФ, ВАСРФ, другие федеральные суды – ZB., окружные арбитражные суды), а
также органы с особым статусом (Прокуратура РФ, Центральный банк РФ,
Счётная палата РФ, Центральная избирательная комиссия, Уполномоченный по
правам человека, Академии наук). Оставшиеся органы и составляют систему
органов исполнительной власти. К этому следует добавить определённые
органы исполнительной власти субъектов РФ, поскольку в соответствии с ч.
2 ст. 77 К РФ в пределах ведения РФ и полномочий РФ по предметам
совместного ведения РФ и субъектов РФ федеральные органы исполнительной
власти и органы исполнительной власти субъектов РФ образуют единую
систему исполнительной власти в РФ. Следовательно, в отличие от
законодательной власти исполнительная власть в РФ в значительной мере
носит единый характер, что, естественно, предопределяет объём полномочий
Правительства РФ (организует исполнение принимаемых ФСРФ законов, УПРФ и
его распоряжений, международных договоров; осуществляет контроль за
исполнением этих актов органами исполнительной власти РФ и её субъектов,
принимает меры по устранению нарушений действующего законодательства).
К РФ не предусматривает закрепления системы федеральных органов
исполнительной власти в федеральном законе, и только в ФКЗ «О
Правительстве РФ» от 17/12/1997 установил такое правило. Поэтому система
устанавливалась указами Президента РФ, в частности Указом “о структуре
федеральных органов исполнительной власти” от 22/09/1998 Система
федеральных органов исполнительной власти включает в себя:
-Правительство РФ;
-министерства РФ (федеральные министерства) (24);
-государственные комитеты РФ (13);
-федеральные комиссии России (2);
-федеральные службы России (17);
-российские агентства (3);
-федеральные надзоры России (2);
-иные федеральные органы исполнительной власти.
Министерство Российской федерации – федеральный орган исполнительной
власти, проводящий государственную политику и осуществляющий управление в
установленной сфере деятельности, а также координирующий в случаях,
установленных законами, указами и постановлениями, деятельность в этой
сфере иных федеральных органов исполнительной власти. Министерство
возглавляет входящий в состав Правительства РФ министр РФ (федеральный
министр).
Государственный комитет РФ, федеральная комиссия России – федеральные
органы исполнительной власти, осуществляющие на коллегиальной основе
межотраслевую координацию по вопросам, отнесённым к их ведению, а также
функциональное регулирование в определённой сфере деятельности.
Государственный комитет РФ, федеральную комиссию РФ возглавляют
соответственно председатель государственного комитета РФ и председатель
федеральной комиссии России.
Федеральная служба России, российское агентство, федеральный надзор
России – федеральные органы исполнительной власти, осуществляющие
специальные (исполнительные, контрольные, разрешительные, регулирующие и
др.) функции в установленных сферах. Федеральную службу РФ возглавляет
руководитель (директор) федеральной службы России, российское агентство –
генеральный директор российского агентства, федеральный надзор России –
начальник федерального надзора России.
Впредь до внесения изменений и дополнений в соответствующие федеральные
законы конкретные наименования федеральных органов исполнительной власти
определяются в соответствии со структурой федеральных органов
исполнительной власти, утверждённой Президентом РФ.
Создание федеральных органов исполнительной власти, их реорганизация и
ликвидация осуществляются Президентом РФ по предложению Председателя
Правительства РФ. Положения о федеральных органах исполнительной власти,
подведомственных Президенту РФ по вопросам, закреплённым за ним по
вопросам, закреплённым за ним К РФ и законами, утверждаются Президентом
РФ, а о других федеральных органах исполнительной власти – Правительством
РФ. Предельная численность и фонд оплаты труда работников центрального
аппарата и территориальных органов федеральных органов исполнительной
власти утверждаются Правительством РФ.
Статусу каждого органа исполнительной власти соответствует порядок
назначения его руководителей. Так, федеральные министры назначаются на
должность и освобождаются от должности Президентом РФ по предложению
Председателя Правительства РФ. Заместители федеральных министров
назначаются на должность и освобождаются от должности Правительством РФ
или в соответствии с законами. Назначение на должность и освобождение от
должности руководителей федеральных органов исполнительной власти, кроме
федеральных министров и руководителей органов, подведомственных
Президенту РФ, осуществляется Правительством РФ.
Руководители федеральных органов исполнительной власти,
подведомственных Президенту РФ по вопросам, закреплённым за ним К РФ и
законами, назначаются на должность и освобождаются от должности в особо
устанавливаемом порядке.
В зависимости от статуса того или иного органа законодательно
определяются права его руководителей. При этом не допускается
приравнивание должностных лиц к более высоким должностям в форме
наделения правами по этим должностям или присвоения ранга.

2. Требования, предъявляемые к актам органов исполнительной власти
Качество административных актов зависит от соблюдения их авторами ряда
требований, которым должны соответствовать издаваемые ими акты.
1)целесообразность акта. Акт должен быть полезен с точки зрения
общественных, а не личных или аппаратных интересов, он должен быть научно
обоснован. Нецелесообразность акта делает его эффективность нулевой, а
исполнение такого акта — принести огромный вред обществу.
2)законность акта. Т.е.:
n наличие компетенции у его автора;
n соответствие его закону по существу;
n соответствие цели закона;
n принятие его в установленный законом срок;
n соблюдение процессуальных прав издания акта.
В науке АП акты, не соответствующие закону считаются дефектными. Их
делят на оспоримые (незаконность таких актов не очевидна, спорна) и
ничтожные (их юридическая несостоятельность очевидна). Акты признаются
незаконными, если:
n есть прямое указание закона;
n грубо нарушена подведомственность;
n нет законного основания для принятия акта;
n нарушен срок давности;
n акт предписывает совершение преступления и т.п.
3)организационно-технические требования, т.е. требования к культуре
оформления акта. Это:
n язык акта;
n присвоение ему номера;
n наличие в тексте даты издания;
n сведения о том, где и кем он принят;
n подписи;
n (в ряде случаев) специальные бланки, формуляры, четкие оттиски штампов,
печатей и т.п.
Культурность предполагает и своевременное доведение актов до адресатов,
правильное ведение делопроизводства, хранение письменных актов.
Эти требования должны предъявляться к каждому решению административной
власти.

Билет №13
1. Администрация Президента РФ.
Администрация Президента является государственным органом, формируемым
в соответствии с КРФ (ст.83) в целях обеспечения деятельности Президента
как главы государства по осуществлению им государственной власти.
Впервые образована на основании Указа Президента РФ “о
совершенствовании деятельности Президента” (февраль 1993г.). Концепция
построения структуры Администрации, как она воплощена в Указе Президента
от 29 января 1996 г. №117 “Вопросы администрации Президента РФ“ и
Положении об Администрации, утвержденным этим Указом, следует логике КРФ:
в ее основу положен принцип создания соответствующего подразделения под
конституционное полномочие Президента.
Новое положение об Администрации Президента РФ. Акты:
-Указ Президента РФ от 25 июля 1996 года № 1101 (О мерах по
совершенствованию структуры администрации ПРФ);
-Указ Президента от 13 августа 1996 № 1164 об образовании подразделений
АП РФ;
-Указ от 2 октября 1996 г № 1412 Об утверждении положения об АП РФ.
Состав Администрации Президента РФ:
1.Руководитель;
2.1 заместитель и заместители;
3.Помощники Президента РФ;
4.Пресс-секретарь;
5.Референты;
6.Советники Президента РФ;
7.Полномочные представители;
8.Канцелярия;
9.Главные управления (правовое, контрольное, главное управление
казачьих войск);
10.Аппарат СБ РФ;
11.Аппарат Совета Обороны РФ;
12.Управления Президента РФ (Кадровой политики, по вопросам
взаимодействия с политическими партиями, общественными объединениями и
ГД, по гос. наградам, по координации деятельности полномочных
представителей, по связям с общественностью и протоколу);
13.Управления администрации (Кадров, помилования, делопроизводства);
14.Совещательные и консультативные органы при Президенте РФ.
Функции АП РФ:
1.организует подготовку законопроектов для внесения в кач-ве
законодательной инициативы в ГД;
2.Подготовка проектов заключения на законопроекты;
3.Подготовка, согласование и представление Президенту проектов указов,
распоряжений, поручений и обращений Президента РФ;
4.Выпуск Указов и распоряжений Президента РФ;
5.Обеспечение обнародования Федеральных законов;
6.Подготовка проектов ежегодных посланий ФС;
7.АП РФ обеспечивает деятельность СБ РФ, СО РФ, Совещательных и
консультативных органов при Президенте РФ, также полномочных
представителей;
8.Контроль и проверка исполнения законов, указов, распоряжений и
поручений;
9.Подготовка проектов обращения Президента РФ в Конституционный Суд РФ;

10.Обеспечение взаимодействия Президента РФ с политическими партиями и
общественными объединениями, с государственными органами, должностными
лицами иностранных государств, с российскими и зарубежными деятелями и
международными организациями;
11.Общее руководство АП РФ осуществляет Президент РФ. Полномочия
принадлежат руководителю АП РФ, помощникам руководителя заместителям
руководителя.

2. Понятие правового акта управления.
Правовые акты управления — основная юридическая форма реализации
функций и задач исполнительной власти. Правовые акты управления — самая
большая по объему и разнообразию юридическая база.
Признаки актов управления:
1.такие акты принимаются при осуществлении исполнительной власти и
издают их субъекты исполнительной власти;
2.подзаконность актов управления — они должны соответствовать
действующим законам, кроме того каждый акт находится в иерархии
управленческих актов, т.е. должен соответствовать актам вышестоящих
организаций;
3.правовой акт управления определяет правила должного поведения в сфере
государственного управления;
4.обязателен для адресатов, т.е. императивен;
5.правовыми актами управления устанавливаются, изменяются и отменяются
нормы права либо правоотношения;
6.акты управления издаются в форме письменного документа, принятого с
соблюдением специальных правил и процедур и оформления актов,
регулируется нормами АП.
Понятие правового акта управления — основанное на законе одностороннее
юридически властное волеизъявление субъекта исполнительной власти,
направленное на установление административно-правовых норм или
возникновение, изменение или прекращение административно-правовых
отношений в целях реализации задач и функций государственной
управленческой деятельности.
Для актов управления характерна особенность: они ограничиваются сферой
управления, а в ряде случаев регулируют общественные отношения,
составляющие предмет других отраслей права.

Билет №14
1. Правительство РФ
Правительство — это коллегиальный орган, возглавляющий систему ИВ
государства и издающий правовые акты от своего имени.
Правительство — один из основных институтов управления государством.
Прообразом правительства стал созданный Петром I в 1711 г.
Правительствующий Сенат, который обеспечивал управление государством во
время отсутствия Императора. В царствование Александра I появляются
первые акты правительства. Появление института правительства относится к
1906 году: учреждается высший орган исполнительной власти, близкий к
современному правительству. СНК — новое правительство — с 1917 года,
появляется раздел о правительстве в конституции. Современное российское
правительство начинает складываться по принятии Конституции 1978 года,
(Закон о СовМине 1979, Закон о СовМине — Правительстве РФ 1992 г.). Т.о.
— традиций правового регулирования правительства у нас не много.
Правительство — сосредоточение всех властных полномочий у главы
правительства и узкого круга министров: управленческие полномочия
концентрируются у малого, по сравнению с кол-вом, круга лиц во главе с
премьером.
Деятельность правительства регулируется ФКЗ “о правительстве” от 17
декабря 1997.
По КРФ Правительство РФ осуществляет исполнительную власть, эта
формулировка интересна тем, что принята теория разделения властей, но в
то же время Правительство не названо высшим органом исполнительной
власти. До последней конституции формулировки были другими: Правительство
называлось исполнительным органом гос. власти, оно называлось высшим
органом.
В состав правительства входят (по КРФ):
n председатель,
n заместители,
n федеральные министры.
Из всего состава правительства особыми полномочиями обладает
председатель, который назначается Президентом с согласия ГД, которая
должна в течении 1 недели рассмотреть предложение о кандидатуре на этот
пост. После трехкратного отклонения Думой представленных кандидатур
Президент назначает Председателя Правительства и распускает ГД.
Две формы прекращения деятельности Правительства — сложение полномочий,
отставка.
Компетенция Председателя по Конституции:
1.представляет предложения Президенту о структуре ФОИВ;
2.предлагает кандидатуры на должность заместителей председателя
правительства и фед. министров;
3.определят основные направления деятельности правительства и
организует его работу. На деле (по закону) председатель представляет
правительство в МО, подписывает решения правительства и выполняет иные
полномочия.
Компетенция Правительства не может быть определена предметно, то есть
определяются предметы ведения по которым работает правительство:
1.разрабатывает и представляет ГД фед. бюджет, обеспечивает его
исполнение, предоставляет отчет по его выполнению;
2.обеспечивает проведение в РФ единой финансовой, кредитной и денежной
политики;
3.обеспечивает проведение в РФ единой гос. политики в области культуры,
науки, образования, здравоохранения, соц. обеспечения и экологии;
4.осуществляет управление федеральной собственностью;
5.осуществляет меры по обеспечению обороны страны, государственной
безопасности, реализации внешней политики РФ;
6.осуществляет меры по обеспечению законности, прав и свобод граждан,
охране собственности и общественного порядка, борьбе с преступностью;
7.осуществляет иные полномочия возложенные конституцией, законами и
указами президента (ст. 114 КРФ).
Основной формой работы правительства являются заседания. На заседаниях
решаются основные вопросы управления страной, хоз. и культурной
деятельности. Заседание считается правомочным, если на нем присутствует
не менее 2/3 членов, решения принимаются большинством голосов. В качестве
постоянного органа действует президиум правительства в составе
председателя, заместителей, ряда министров (финансов, экономики, ИД,
обороны, безопасности, внутренних дел, председателей госкомитетов, и
руководителей аппарата Президента).
Основными актами Правительства являются постановления и распоряжения,
которые должны соответствовать КРФ, законам и указам Пр-та. В случае
противоречия постановления правительства могут быть отменены президентом
РФ. Постановлением СовМина от 28 января 1993 года №74 утвержден ряд
положений, обеспечивающих работу сегодняшнего правительства.
Регламент заседаний Правительства и Президиума (утвержден как 2-е
приложение).
Заседания проводятся не реже 1 раза в квартал, заседания Президиума —
по мере необходимости. Материалы и проекты решений по вопросам,
включенным в план заседания, вносятся министрами, руководителями органов
исп. власти субъектов не позднее 10 дней до даты, утвержденной
определенным планом заседаний. Материалы и проекты рассматривают замы,
при необходимости — экспертиза в аппарате Правительства. Проект повестки
заседания правительства и его президиума формируется руководителем
аппарата, по согласованию с замами председателя правительства и
представляется председателю правительства, за 5 дней присылается
участникам. На заседании участвуют члены правительства, другие лица,
которые указываются в законе, также приглашенные. Заседание считается
правомочным, если не менее 2/3. На заседаниях президиума участвуют члены
президиума, приглашенные лица и заседания правомочны если присутствует
больше половины. Заседания проводятся под председателем, если нет — то 1
зам. Повестка и порядок принимаются посредственно на заседании. Решения —
большинством голосов. Решение президиума — большинством голосов от общего
числа его членов. В случае необходимости образуются рабочие группы, в
которые могут включаться представители др. гос. органов. По вопросам,
рассмотренным на заседании принимаются постановления и распоряжения
(Положение о подготовке проекта постановлений и распоряжений
правительства РФ — положение №3; Постановление правительства РФ от 19
июня 1994 года №733 “об утверждении временного положения о
законопроектной деятельности правительства РФ”).

2. Пресечение по административному праву.
Одним из видов административного принуждения, который выделяют
абсолютно все авторы, является административное пресечение.
В АП существует широкий круг пресекательных мер. Единого акта нет,
пресекательная деятельность регулируется многими законами.
По цели воздействия меры пресечения делятся на:
1.общие — превентивное задержание, принудительное лечение,
административный надзор за лицами прибывшими из мест лишения свободы,
запрещение эксплуатации, приостановление работ, изъятие незаконно
хранимых, перевозимых и применяемых предметов.
2.специальные (применяются только к гражданам) — средства физического
воздействия, использование технических средств (дубинок, наручников),
применение огнестрельного оружия.
3.процессуальные (названы в КоАП ст. 238-247) применяются с целью
обеспечить нормальный ход производства по делам об административных
правонарушениях. К ним относится доставление, задержание, привод и т.д.
Применяются для ведения процесса.
Общий подход универсален для юридической ответственности вообще, т.е.
меры пресечения применяются на основе факта правонарушения, без издания
каких-либо письменных актов.
Несколько видов пресекательных мер:
Надзор за лицами, освобожденными из мест лишения свободы.
Регламентируется Положением об административном надзоре ОВД за лицами,
освобожденными из мест лишения свободы, утв. 1966 г. действует в редакции
от 22 сентября 1983. Надзор устанавливается с целью наблюдения за
поведением лиц, ранее судимых, оказание на них воздействия и
предупреждения совершения новых преступлений. Устанавливается за
осужденными: рецидивистами; за особо тяжкие; судимых 2 и более раза за
умышленные преступления; за условно освобожденными или условно досрочно:
если до истечения срока совершают преступление.
Режим надзора — на поднадзорных налаются обязанности: являться по
вызову в ОВД и давать объяснение по вопросам; уведомлять ОВД о перемене
места жительства, о смене деятельности; уведомлять о выездах.
Персональные ограничения: запрещение выхода из дома в опр. время;
посещение опр. пунктов; поездок по личным нуждам; обязанность явки в ОВД.
Принудительное лечение — эта мера административного принуждения
применяется при отсутствии правонарушения. Применяется в отношении
алкоголиков, псих. больных, больных. Закон РСФСР от 2 июня 1982 г “О
псих. помощи и гарантии граждан при ее оказании”. Психиатрическое
освидетельствование м.б произведено без согласия лица и его законного
представителя, если по имеющимся данным обследуемый совершает действия,
дающие основание предполагать наличие у него тяжелого психического
расстройства, которое обусловливает: его опасность для окружающих;
беспомощность; существенный вред здоровью; если обследуемый находится под
диспансерным наблюдением в связи с псих. расстройством.
Допустима госпитализация в стационар в недобровольном порядке, на что
требуется постановление судьи. Лицо, помещенное в стационар подлежит
освидетельствованию в теч. 48 часов, заключение в теч. 24 часов
направляются в суд для решения вопроса о дальнейшем пребывании. В суде
вопроса должен быть рассмотрен в теч. 5 дней. Гражданин имеет право
участвовать в решении вопроса о госпитализации.

Билет №15
1. Аппарат Правительства РФ.
Аппарат правительства РФ создан для обеспечения деятельности
правительства. Положение о аппарате правительства, утверждено как
приложение к положению (Постановление №74, 1993 г.).
Аппарат — рабочий орган правительства, осуществляющий следующие
полномочия:
1.прорабатывает и докладывает председателю и заместителю поступающие
документы и обращения;
2.готовит по этим документам аналитические справочные и другие
материалы, а также проекты поручений правительства;
3.осуществляет подготовку внесенных в установленном порядке проектов
постановлений и распоряжений правительства;
4.готовит аналитические, справочные и иные материалы необходимые для
рассмотрения вопросов;
5.осуществляет организационное обеспечение заседаний правительства и
его президиума;
6.обеспечивает проверку исполнения министерствами, ведомствами и
другими органами ИВ актов президента, относящихся к сфере деятельности
правительства и актов правительства;
7.изучает фактическое положение дел и разрабатывает предложения по
принятию необходимых решений;
8.работает с письмами и обращениями граждан;
9.ведение делопроизводства, соблюдение режима секретности и гос. тайны.
Аппарат возглавляет руководитель аппарата, имеет заместителей в т.ч. 1-
го заместителя. В составе аппарата есть секретариат председателя
правительства, секретариаты заместителей председателя правительства и
отделы аппарата, которые наделены определенными функциями.

2. Принуждение по административному праву.
Методы управления можно подразделить на:
1.убеждение — использование различных разъяснительных, воспитательных и
организационных мер. Направлено на то, чтобы подвластные сами поняли
выраженную в правовых актах волю законодателя;
2.принуждение — отрицание воли подвластного и внешнее воздействие на
его поведение.
По вопросам принуждения АП закрепляет:
1.административные санкции;
2.санкции дисциплинарные;
3.общественно-правовые санкции — властные правомочия инспекторов.
Административное принуждение полностью регулируется нормами АП, как
часть принуждения, ее разновидность выступает административная
ответственность.
Виды ответственности:
1.Адм. ответственнсоть граждан;
2.Адм. ответственность организаций;
3.дисциплинарная ответственность по административному праву (т.е.
членов адм. коллективов, например. военнослужащих);
3.Материальная ответственность по административному праву.
Понятие и виды адм. правового принуждения.
Адм. принуждение обладает всеми родовыми признаками принуждения, вместе
с тем, имеет ряд особенностей:
1.меры адм. принуждения применяются в связи с антиобщественными
деяниями, нарушающими правовые нормы, охраняемые адм. принудительными
средствами.
2.адм.-правовое принуждение осуществляется в рамках внеслужебного
подчинения, при отсутствии организационного подчинения между сторонами;
3.множественность сторон, осуществляющих административную юрисдикцию.
4.адм. принуждение регулируется нормами АП.
Административно-правовое принуждение — это особый вид государственного
принуждения, состоящий в применении субъектами исполнительной власти
установленных нормами АП принудительных мер в связи с неправовыми
действиями.
Роль административного принуждения:
1.именно субъекты исполнительной власти систематически осуществляют
контроль за соблюдением соответствующих правил. Контроль осуществляют:
ОВД, Госинспекции, в итоге можно применить адм. принуждение.
2.Административное принуждение включает в себя большое число средств
пресечения. Меры пресечения прекращают антиобщественные действия и
предотвращают наступление вредных последствий.
3.Адм. принудительные средства применяются до совершения преступления,
оказывая воспитательное воздействие.
В адм.-правовой науке авторы классифицируют адм. принуждение на виды.
Бахрах:
1.меры пресечения,
2.восстановительные меры,
3.меры взыскания.
Козлов не выделяет восстановительные меры;
Другие авторы:
1.меру пресечения;
2.предупреждения;
3.наказания.
Бахрах считает, что предупредительные меры — вообще не принуждение.

Билет №16
1. Система органов исполнительной власти республики в составе РФ.
В соответствии со ст. 77 КРФ, система гос. власти в субъектах
устанавливается субъектами самостоятельно в соответствии с основами
конституционного строя РФ и общими принципами организации
представительных и исполнительных органов. Закона об общих принципах не
существует. Это — громадная неуправляемая структура.
Существуют две системы органов исполнительной власти:
1.Те, которые с федеральными органами ИВ составляют единую систему. Они
решают вопросы по предметам ведения РФ, по совместным полномочиям.
2.Органы ИВ субъектов РФ, образуемые по предметам исключительного
ведения субъектов.
В республиках существует несколько разновидностей систем исполнительной
власти:
1.Система исполнительной власти, возглавляемая главой республики
(президентом), который одновременно является председателем правительства
(Бурятия, Коми).
2.Система ИВ, при которой кабинет министров республики (правительство
республики) является исполнительным органом государственной власти
республики, подчиняющимся президенту, который в этом случае не является
главой правительства (Башкортостан, Татарстан). Президент может назначить
премьер-министра (Башкортостан).
3.Система ИВ, возглавляемая президентом республики, который является в
ней должностным лицом (Саха-Якутия, Чувашия). Президент назначает
председателя правительства, его замов, министров внутренних дел,
финансов, внешних связей, председателя национального банка, директора
департамента пенсионной службы. начальника налоговой инспекции, директора
департамента налоговой полиции, директора комитета по драгоценным
металлам (Саха). Президент возглавляет систему органов государственного
управления, обеспечивает их взаимодействие с органами высшей
государственной власти. Председатель правительства руководит
правительством, организует его работу.
4.Система ИВ, особенность которой — наделение президента республики,
который является главой государства, полномочиями главы исполнительной
власти (Тыва, Северная Осетия — Алания).
5.Система исполнительной власти, при которой главой исполнительной
власти и высшим должностным лицом республики становится избираемый всем
населением председатель правительства (Карелия).
6.Коллегиальная система формирования и организации исполнительной
власти (Удмуртия, Дагестан). Удмуртия — исполнительная власть формируется
непосредственно представительными органами. В Дагестане исполнительную
власть возглавляет коллегиальный орган, который обеспечивает
взаимодействие ОГВ, по составу отражает национальный состав нации: по
принципу равного представительства народов, населяющих республику — не
больше одного представителя каждой национальности. Государственный Совет
состоит из 14 человек, так же формируется конституционное собрание.
7.Система органов ИВ, когда президент республики является главой
республики, ее высшим должностным лицом (Кабардино-Балкария, Калмыкия).
В данном случае наблюдается жесткая вертикаль власти, вплоть до
предприятий.

2. Виды административных взысканий.
АВ по КоАП характеризуется как мера ответственности за АП.
КоАП предусматривает:
1.предупреждение;
2.штраф;
3.возмездное изъятие предмета, являвшегося орудием совершенного
правонарушения или непосредственно объектом АП;
4.конфискация такого предмета;
5.лишение специального права, предоставленного гражданину;
6.исправительные работы;
7.административный арест.
Кроме того, законодательством РФ м.б. установлены иные взыскания.
Таможенный Кодекс — отзыв лицензии или квалификационного аттестата;
взыскание стоимости товаров и транспортных средств.
АВ делятся на: Основные и Дополнительные. Возмездное изъятие и
конфискация м.б. основными и дополнительными. Все остальные — основные.
1. Предупреждение — относится к числу санкций морального характера,
выносится в письменной форме. Устное замечание не есть АВ. Значение —
носит предупредительный характер.
2. Штраф — основная мера АВ — денежное взыскание налагаемое за АП в
случаях и пределах установленных законодательством. Штрафы
устанавливаются в размерах соотношения с минимальной зарплатой
(удваивается при повторном совершении), либо в зависимости от цены
предмета, ставшим объектом правонарушения. Либо в процентом отношении.
Максимальный размер — 100 мин. окладов, для организаций — 25 000 мин.
окладов.
3. Возмездное изъятие — состоит в принудительном изъятии только того
предмета, который являлся орудием совершения или непосредственным
объектом правонарушения. Изъятый предмет реализуется с передачей
вырученной суммы бывшему собственнику за вычетом расходов на реализацию
изъятого предмета. Применяется очень редко — всего три случая:
n нарушение правил хранения и перевозки оружия и боеприпасов (ст. 173);
n ст. 175 — уклонение от реализации оружия и боеприпасов (применяется в
качестве дополнительного, но обязательного);
n ст. 106 — нарушения правил перевозки опасных веществ и предметов на
воздушном транспорте (доп., применяется по усмотрению).
4. Конфискация — принудительное безвозмездное обращение предмета,
являющегося орудием или объектом правонарушения, в собственность
государства. Подлежат предметы, находящиеся в личной собственности;
конфискация в АП специальная. Используется как основной вид по ст. 176,
дополнит. обязательное выполнение по ст. 107, 137, как дополнительное —
по усмотрению.
5. Лишение специального права — применяется на срок до 3 лет за грубое
или систематическое нарушение порядка пользования этим правом. Срок
лишения специального права не м.б. меньше 15 дней, если иное не
установлено правом. В КоАП предусмотрено 2 вида лишения прав: право
управления транспортным средством и охота. Есть ограничения наложения —
лишение права управления транспортом не может прим. к лицам,
пользующимися ими по инвалидности, за исключением алкогольного опьянения,
невыполнение указа работника ГАИ, оставления места происшествия; лишение
охоты не прим. к профессиональным охотникам.
6. Исправительные работы — применяются на срок до 2 месяцев с
отбыванием их по месту работы лица, совершившего правонарушение, с
удержанием 20% зарплаты в государство. Не менее 15 дней.
7. Административный арест — применятся в ограниченном числе случаев (до
15 суток), не применяется к беременным, с детьми до 12 лет, к лицам до
18, инвалидам 1,2 группы. И работы и арест применяются за правонарушения,
близкие по своим составам к уголовным преступлениям, либо за повторные
административные правонарушения. Часто арест и исправительные работы
используются в качестве альтернативных взысканий за ст. 163 ч.3, ст. 158,
ст. 165.
8. Выдворение за пределы РФ иностранных граждан и лиц без гражданства
регламентируются особыми нормами.
Дополнительные взыскания (таможенный кодекс):
1. Отзыв лицензии и квалификационного аттестата — выдаются на
определенный срок с целью предоставить право заниматься определенной
деятельностью. Отзыв лицензии рассматривается как разновидность лишения
специального права. Но есть ряд различий — лишение права применяется
только к гражданам. Право — на определенный срок, лицензия изымается
навсегда.
2. Взыскание стоимости товара и транспортных средств — принудительное
изъятие денежной суммы, составляющей свободную цену таких товаров и
транспортных средств на день обнаружения нарушения. Есть случаи взымания
300 % от стоимости товаров и средств — в случаях, когда являются
непосредственно объектами нарушения правил и оборудованные тайниками.

Билет №17
1. Система органов исполнительной власти края, области в составе РФ.
3 октября 1994 года — Положение “О главе администрации края, области,
города федерального значения, автономной области, автономного округа”. В
соответствии с этим положением, глава администрации назначается
президентом по представлению главы правительства.
В соответствии со ст. 77 КРФ, субъекты самостоятельно устраивают свои
органы ИВ. В Уставах субъектов установлено, что губернаторы избираются,
после чего Президент стал издавать указы о разрешении проведения выборов.
В соответствии со ст. 3 Закона “О порядке формирования ФС в РФ”, выборы
глав исполнительных органов государственной власти в субъектах должны
быть завершены не позже 12.96.
Система органов ИВ возглавляется краевой (областной) администрацией.
Краевая (областная) администрация — родовое понятие (можно назвать
правительством). Глава администрации не обязательно является главой
субъекта (Курганская область).
Администрация края (области) состоит из главы адм-ции и его замов,
подчиненных структур. Все строится в соответствии с принципом
единоначалия. Глава адм-ции издает постановления, распоряжения.
Органы ИВ краев и областей образуют 3 группы:
1. Органы, составляющие аппарат главы адм-ции края (области).
2. Управления, комитеты, отделы и другие службы краевой (областной)
администрации, которые находятся в двойной подчиненности с преобладанием
подчинения главе администрации.
3. Территориальные органы федеральных министерств и ведомств, входящие
в систему областных (краевых) органов ИВ, которые имеют вертикальную
подчиненность.
Аппарат главы администрации края, области состоит из:
n замов (в т.ч. первого);
n управлений делами (отделы, секретариаты, секторы).
В структуру аппарата входит ряд отраслевых отделов: промышленности,
транспорта, связи, энергетики, строительства, промышленных и строительных
материалов, торговли и услуг, науки и учебных заведений. Они работают под
руководством замов главы администрации, их взаимодействие организует
управляющий делами, который в том числе руководит ЗАГС, пресс-центром и
т.д.
Функции аппарата главы администрации:
n организационно-методическое руководство,
n анализ деятельности администрации (ее отделов);
n помощь в организации работы администраций городов, районов;
n обеспечение взаимодействия администрации края (области) со СМИ,
общественно-политическими движениями;
n информирует население о работе администрации, состоянии дел края;
n контроль за исполнением постановлений главы адм-ции;
n подготовка к изданию постановлений и распоряжений главы адм-ции;
n работа с письмами, обращениями граждан.
Управления, комитеты, отделы администрации осуществляют
непосредственное управление подответственными отраслями. По горизонтали
подчиняются главе адм-ции. Организационно входят в систему адм-ции. Имеют
подчиненные и неподчиненные органы в районах. Некоторые управления,
комитеты и отделы могут иметь межотраслевую компетенцию.
Органы, которые формально входят в систему, но их статус определяется
на федеральном уровне — управления внутренних дел, управления федеральной
налоговой службы, комитеты по управлению имуществом (Указ от 14 октября
1992 г. “о комитетах по управлению имуществом” — определяется
подчиненность).

2. Способы замещения государственных должностей.
Государственная служба проходит на государственных должностях.
Государственная должность — должность в федеральных органах
государственной власти, органах государственной власти субъектов РФ, а
также в иных государственных органах, образуемых в соответствии с КРФ, с
установленными кругом обязанностей по исполнению и обеспечению полномочий
данного органа, денежным содержанием и ответственностью за исполнение
этих обязанностей. (ст.1. Закона “ О гос. службе” от 31 июля 1995).
Гражданин поступает на государственную службу на неопределенный срок,
либо на условиях трудового договора на срок не более пяти лет.
В РФ существует 4 основных способа замещения должностей:
1.Назначение — понимается: юридический акт компетентного
государственного органа или должностного лица, определяющий момент
возникновения или официального возложения функций, прав и обязанностей,
определяемых должностью. Путем назначения замещается большинство
государственных должностей. Это основной способ.
2. Выборы — предполагают согласие лица на избрание, обязательную
процедуру выдвижения кандидата и саму процедуру избрания. Сложный,
дорогой способ.
3. Конкурс — один из способов замещения должности по выбору, проводится
среди лиц, подавших заявления об участии в конкурсе. Так замещаются
научные и творческие должности. Конкурс объявляется на вакантную
должность. Такие должности замещаются на определенный срок. (до 5 лет).
Обязательно объявление в печати, причем в этом объявлении содержатся
основные требования к должности. Могут участвовать несколько кандидатов.
Конкурс проводится конкурсной комиссией. Комиссия принимает решение,
которым рекомендует лицо на должность, либо признает избранным. Но
назначается на должность приказом руководителя.
4. Контракт — предполагает срочное замещение службы, заключается
договор на определенный срок, применяется в ОВД и Службе по контракту.
Заключению контракта может предшествовать конкурс. Контракт
подписывается, но также необходим приказ на замещение должностей. Права
и обязанности, ответственность наступает с момента подписания приказа.

Билет №18
1. Административно-правовой статус общественных объединений.
Правовая база — ст. 30 КРФ:
1.Каждый имеет право на объединение, включая право создавать
профессиональные союзы для защиты своих интересов. Свобода деятельности
общественных объединений гарантируется.
2.Никто не может быть принужден к вступлению в какое-либо объединение
или пребыванию в нем.
Конституционные положения конкретизируется в законодательстве, которое
регламентирует содержание права на объединение, его основные
государственные гарантии, статус ОО, порядок их создания, деятельности,
реорганизации и ликвидации:
n Закон “Об общественных объединениях“ 19 мая 1995 г.;
n Закон “О профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности“ 12 января
1996;
n ГК РФ.
Общественное объединение — добровольное, самоуправляемое некоммерческое
формирование, созданное по инициативе граждан, объединившихся на основе
общности интересов, для реализации общих целей, указанных в уставе
общественного объединения (ст.5 Закона “Об ОО”).
В состав учредителей таких объединений наряду с физическими лицами
могут входить и юридические. Не могут быть учредителями, членами и
участниками ОО органы гос. власти и органы местного самоуправления.
ОО создаются в нескольких формах:
1.общественная организация;
2.общественное движение;
3.общественный фонд;
4.общественное учреждение;
5.орган общественной самодеятельности.
Общественная организация — основанное на членстве общественное
объединение, созданное на основе общности интересов, для защиты интересов
и достижения цели объединившихся граждан.
Общественное движение — состоящее из участников и не имеющее членства
массовое общественное объединение, преследующее социальные, политические
и иные, общественно полезные цели, поддерживаемые участниками
общественного движения.
Общественный фонд — один из видов некоммерческих фондов, представляет
собой не имеющее членство общественное объединение, цель которого
заключается в формировании имущества на основе добровольных взносов и
иных не запрещенных законом поступлений, и использование данного
имущества на общественно-полезные цели.
Общественное учреждение — не имеющее членства общественное объединение
ставящее целью оказание конкретного вида услуг, отвечающих интересам
участников и соответствующих уставным целям указанного объединения.
Орган общественной самодеятельности — не имеющее членства общественное
объединение, целью которого являются совместные решения различных
социальных проблем, возникающих у граждан по месту жительства, работы и
учебы, направленное на удовлетворение потребностей неограниченного круга
лиц, чьи интересы связаны с достижением уставных целей и реализацией
программ органа общественной самодеятельности по месту его создания.
КРФ запрещает создание и деятельность ОО, цели или действия которых
направлены на насильственное изменение основ конституционного строя и
нарушения целостности РФ, подрыв безопасности государства, создание
вооруженных формирований, разжигание социальной, расовой, национальной и
религиозной розни, (ст. 13. ч.5. Закона “Об ОО”). В случае нарушения КРФ,
конституций и уставов субъектов РФ, законодательства, совершения
действий, противоречащих уставным целям и неустранения этих нарушений
после представления прокурора или после двух письменных предупреждений
органа, регистрирующего ОО, деятельность ОО приостанавливается судом на
срок до 6 месяцев. Если нарушения не будут устранены и в этот период, то
ОО м.б. приостановлено или ликвидировано ( ст. 42, 43, 44 Закона “Об
ОО”). Статус ОО — вмешательство органов гос. власти и их должностных лиц
в деятельность общественных объединений, равно как и вмешательство
общественных объединений в деятельность ОО не допускается.
Государство:
1.обеспечивает соблюдение прав и законных интересов общественных
объединений;
2.оказывает поддержку их деятельности;
3.законодательно регулирует предоставление им налоговых и иных льгот и
преимуществ. Гос. поддержка может выражаться: в виде целевого
финансирования отдельных общественно-полезных программ (предоставление
грантов); заключение любых видов договоров в т.ч. на выполнение работ и
предоставление услуг; социального заказа на выполнение различных
государственных программ.
Государственная регистрация общероссийского и международного
объединений производится Минюстом РФ, а межрегиональных, региональных и
местных ОО производится соответствующими органами юстиции. Для
регистрации подается ряд документов:
n заявление в регистрирующий орган;
n Устав;
n выписка из протокола съезда;
n сведения об учредителях;
n документ об уплате регистрационного сбора;
n документ о предоставлении юридического адреса;
n для отдельных видов ОО существуют дополнения.
Документы подаются на регистрацию в течение 3 месяцев со дня проведения
учредительного съезда. Изменения и дополнения к уставу подлежат
регистрации в том же порядке, что и само ОО.
Органы, регистрирующие ОО, включают их в реестр юридических лиц. Орган,
регистрирующий ОО в 1 мес. срок обязан рассмотреть заявление ОО и принять
одно из следующих решений: зарегистрировать ОО и выдать свидетельство о
государственной регистрации; отказать в государственной регистрации
(выдается письменный мотивированный отказ). Отказ м.б. обжалован в
судебном порядке, он не является препятствием для повторной регистрации.

Отказы:
n Устав ОО противоречит КРФ, Конституция, Уставам Субъектов РФ и Закону
“Об ОО”;
n Если не представлен полный перечень документов или не оформлены в
надлежащем порядке;
n если ранее было зарегистрировано ОО с тем же названием, на территории в
пределах которой данное ОО осуществляет свою деятельность;
n если регистрирующим органом установлено, что в представленных
документах содержится недостоверная информация;
n если название ОО оскорбляет нравственность, национальные и религиозные
чувства граждан.
Отказ в регистрации по мотивам нецелесообразности его создания не
допускается.
Религиозные объединения имеют сходную конструкцию АП статуса. Статус
определяется КРФ и Законом от 25 октября 1990 года “о свободе
вероисповедания”. Религиозные объединения отделены от государства.
Государственные органы не вмешиваются в вопросы определения гражданами
своего отношения к религии, в законную деятельность религиозных
объединений и не могут поручать религиозным объединениям выполнение
государственных целей. Вместе с тем, государство охраняет религиозные
объединения. Регистрация производится в Минюсте, либо в субъектах РФ.

2. Государственная должность.
Государственная служба проходит на государственных должностях.
Государственная должность — должность в федеральных органов
государственной власти, органах государственной власти субъектов РФ, а
также в иных государственных органах, образуемых в соответствии с КРФ, с
установленными кругом обязанностей по исполнению и обеспечению полномочий
данного органа, денежным содержанием и ответственностью за исполнение
этих обязанностей. (ст.1. Закона “ О госслужбе 31 июля 1995 )
Государственные должности согласно закону, подразделяются на:
А)политико-судебные — должности, устанавливаемые КРФ, федеральными
законами, конституциями и уставами субъектов РФ для непосредственного
исполнения полномочий государственных органов. Высший уровень
руководителей. (Президент, председатель правительства, председатель
палат парламента, руководители органов законодательной и исполнительной
власти субъектов и т.д. ).
Б)патронатные — должности, учреждаемые в установленном
законодательством РФ в порядке, для обеспечения непосредственных
полномочий лиц, замещающих должности категории А.
В)административные — должности, учреждаемые государственными органами
для исполнения и обеспечения их полномочий.
Все эти должности должны быть перечислены в Реестре государственных
должностей РФ. Реестр состоит из перечня политических должностей
(категория А) и Реестра государственных должностей государственной службы
(категории Б и В). Утверждается Президентом РФ.
Строго говоря, в настоящее время, понятие государственной службы
относится к группе Б и В, т.е. Президент РФ — не государственный
служащий. Группа Б — политические чиновники. По закону, государственная
служба на гос. должностях категории Б ограничена сроком, на который
назначаются или избираются соответствующие лица, замещающие
государственные должности категории А.
Классификация должностей:
1.высшие;
2.главные;
3.ведущие государственные должности, службы;
4.старшие;
5.младшие.
Должности соответствует определенный квалификационный разряд.
Граждане претендующих на занятие 2 и 3 группы должностей обязаны иметь
высшее профессиональное образование по профилю госслужбы или то, которое
считается равноценным. Квалификационные разряды должны присваиваться по
результатам квалификационного экзамена:
1.действительный государственный советник 1, 2, 3 класса (для высших
государственных служащих);
2.государственный советник РФ 1, 2, 3, класса (для государственных
служащих замещающих главные должности); 3.советник РФ 1,2,3 класса (для
служащих, замещающих ведущие должности);
4.советник государственной службы 1, 2, 3, класса (для служащих старших
государственных должностей);
5.референт 1, 2, 3, класса (для младших государственных должностей).
( Квалификационные чины 1, 2 класса присваиваются Президентом РФ,
остальные начальником заведения.

Билет №19
1. Основы правового положения государственного служащего.
Права государственного служащего (Глава III. Статья 9):
1)ознакомление с документами, определяющими его права и обязанности по
занимаемой государственной должности государственной службы, критерии
оценки качества работы и условия продвижения по службе, а также на
организационно-технические условия, необходимые для исполнения
должностных обязанностей;
2)получение в установленном порядке информации и материалов,
необходимых для исполнения должностных обязанностей;
3)посещение в установленном порядке для исполнения должностных
обязанностей предприятий, учреждений и организаций независимо от
форм собственности;
4)принятие решений и участие в их подготовке в соответствии с
должностными обязанностями;
5)участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной
государственной должности государственной службы;
6)продвижение по службе, увеличение денежного содержания с учетом
результатов и стажа его работы, уровня квалификации;
7)ознакомление со всеми материалами своего личного дела, отзывами о
своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело,
приобщение к личному делу своих объяснений;
8)переподготовку и повышение квалификации за счет бюджета;
9)пенсионное обеспечение;
10)проведение служебного расследования для опровержения порочащих
сведений;
11)объединение в профсоюзы;
12)внесение предложений по совершенствованию государственной службы.
Основные обязанности государственного служащего (Ст. 10):
1)обеспечивать поддержку конституционного строя и соблюдение КРФ,
реализацию ФЗ и законов субъектов;
2)добросовестно исполнять должностные обязанности;
3)обеспечивать соблюдение и защиту прав граждан;
4)исполнять приказы, распоряжения и указания вышестоящих, за
исключением незаконных;
5)своевременно рассматривать обращения гр-н и общ. объединений, а
также предприятий, учр. и орг-й, гос. органов и органов местного сам-я
и принимать по ним решения;
6)соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, инструкции,
порядок работы со служебной информацией;
7)поддерживать уровень квалификации;
8)хранить тайну, а не разглашать сведения, затрагивающие частную
жизнь, честь и достоинство граждан.
Ограничения, связанные с государственной службой (Ст.11.):
1)заниматься другой оплачиваемой деят-ю, кроме педагогической,
научной и иной творческой деятельности;
2)быть депутатом законодательного (представительного) органа РФ
или субъектов, органов местного самоуправления;
3)заниматься предпринимательской деятельностью;
4)состоять членом органа управления коммерческой организацией, если
иное не предусмотрено ФЗ, ему не поручено участвовать в управлении этой
организацией;
5)быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в гос.
органе, в котором он работает либо который подчинен или подконтролен
ему;
6)использовать в неслужебных целях средства обеспечения, другое
имущество и информацию;
7)получать гонорары за публикации и выступления в качестве
служащего;
8)получать вознаграждения, связанные с исполнением должностных
обязанностей и после выхода на пенсию;
9)принимать без разрешения ПРФ награды, звания зарубежных стран,
международных и иностранных организаций;
10)выезжать в служебные командировки за границу за чужой, за
исключением осуществляемых в соотв. с договорами и договоренностями РФ;
11)принимать участие в забастовках;
12)использовать служебное положение в интересах пол. партий,
общественных, религиозных, объединений для пропаганды отношения к ним. В
государственных органах не могут образовываться структуры
политических партий, религиозных, общественных объединений, за
исключением профессиональных союзов.
Ответственность государственного служащего. За неисполнение или
ненадлежащее исполнение гос. служащим обязанностей (должностной
проступок) на него могут налагаться органом или руководителем, имеющим
право назначать государственного служащего на государственную должность
государственной службы, следующие дисциплинарные взыскания:
1)замечание;
2)выговор;
3)строгий выговор;
4)предупреждение о неполном служебном соответствии;
5)увольнение.
Гос. служащий, допустивший должностной проступок, может быть
временно (до месяца), до решения вопроса о его дисциплинарной
ответственности, отстранен от исполнения с сохранением денежного
содержания.
Гарантия для государственного служащего:
1)условия работы, обеспечивающие исполнение им должностных
обязанностей;
2)денежное содержание и иные выплаты;
3)ежегодный оплачиваемый отпуск;
4)мед. обслуживание его и семьи, в том числе после выхода его на
пенсию;
5)переподготовка и повышение квалификации с сохранением содержания;

6)обязательность получения его согласия на перевод на другую должность
государственной службы, за исключением случаев предусмотренных;
7)пенсионное обеспечение за выслугу лет и членов семьи в случае его
смерти, в связи с исполнением обязанностей;
8)обязательное гос. страхование на случай причинения вреда в связи
с исполнением;
9)обязательное гос. социальное страхование на случай заболевания или
потери трудоспособности в период прохождения службы;
10)защита его и семьи от насилия, угроз, других неправомерных действий
в связи с исполнением в порядке, установленном ФЗ.

2. Административный договор.
В законодательстве этот термин не употребляется. На сей счет существует
две точки зрения:
а)Бахрах — АД — реальность, они уже применяются, это перспективная
форма;
б)Козлов — АД предшествуют юридически властной форме реализации
исполнительной власти, а сами такой деятельностью не являются.
Сам договор непосредственно не порождает конкретных административных
правоотношений, но как бы входит в процесс формирования сложного
юридического факта, на основании которого возникнет административное
правоотношение.
Административный договор — вид сделок в которых равноправие сторон так
или иначе связано с властными полномочиями одной из них. Конкретный
пример — Закон “О воинской обязанности” раздел 5 — заключение контракта.
Договор предшествует возникновению административных правоотношений.
Черты АД:
1.Административные договоры имеют организационное содержание.
2.Одной из сторон договора всегда является субъект исполнительной
власти.
3.Административный договор РФ не обеспечен судебной защитой, т.е. при
неисполнении условий договора не влечет имущественных санкций.
4.АД в качестве управленческой формы, связан с административно-правовым
актом и в этом плане предшествует принятию акта.
5.нормативной базой являются нормы административного права.
Виды договоров.
По содержанию:
1.Договора о компетенции (разграничение, делегирование полномочий).
2.Договора о совместной деятельности (между субъектами, один из которых
административно-правовой субъект).
3.Договора о выполнении государственных заказов.
По субъектам АП договоры могут быть:
1.между двумя субъектами;
2.между субъектом ИВ и государственными организациями;
3.между государственными и негосударственными организациями;
4.между субъектами управления и гражданами.
По взаимоотношению сторон договора:
1.Договора субъектов, не обладающих властными полномочиями друг к
другу.
2.Договор субъектов, один из которых обладает властными полномочиями по
отношению к контрагенту (вертикальные договоры). Вертикальные договоры —
при договорной практике все-таки у подчиненной стороны есть возможность
обосновать свою позицию и требовать финансового равновесия, а также право
обосновать свою позицию, закрепить в условиях договора. Вертикальный
договор позволяет предать стабильность отношениям и гласность
иерархическим отношениям.

Билет №20
1. Формы управления.
Под формой управления понимается внешне выраженное действие
исполнительного органа должностного лица), осуществленное в рамках его
компетенции.
Виды форм управления:
I. Правовые — деятельность, которая непосредственно влечет определенные
правовые последствия и осуществляется на основе довольно полного
юридического оформления: принятие актов, заключение договоров,
совершение иных юридически значимых действий.
Неправовые формы делят на :
1) организационные действия;
2) материально-технические операции.
Особенность: эти действия непосредственно юридических последствий не
влекут.
Формы управленческой деятельности может быть отнесены к числу правовых,
если в действиях, совершаемых субъектами исполнительной власти, отчетливо
проявляется характерное юридическое волеизъявление данного субъекта. Иные
действия, повседневно осуществляемые исполнительными органами и
должностными лицами и связанные с процессом непосредственно реализации
власти — относятся к неправовым.
Эффективность управления достигается при балансе правовых и неправовых
форм.
Реализация исполнительной власти возможна только в административно-
правовой форме, государственно-управленческая деятельность может
осуществляться в обеих формах.
II. Деление форм управления на:
-процессуальные;
-непроцессуальные.
Процессуальная форма — это юридическая конструкция, которая закрепляет
целесообразные способы реализации властных полномочий, решения
юридических дел.
Юридический процесс — властная деятельность уполномоченных субъектов,
направленная на решение конкретных юридических дел и достаточно полно
урегулированная процессуальными нормами.
Признаки:
-Реализация властных полномочий.
-Результатом является решение юридических дел (принятие нормативного
акта, прием в гражданство, применение санкции). Поэтому процессуальная
деятельность оформляется промежуточными и итоговыми официальными
документами.
-Регламентация процессуальными нормами.
Бахрах считает возможным поделить всю исполнительно-распорядительную
деятельность по еще одному критерию, связанному с формой — гласность,
открытость. В основном исполнительная власть действует гласно, информация
о ее осуществлении доступна. Но существуют и негласные формы
деятельности, информация о которых секретна (оперативно-розыскная,
разведывательная, частично внешнеэкономическая деятельность ).
По мнению Алехина и Козлова, административно-правовая форма может быть
представлена многообразно, образуя своеобразную систему действий
исполнительных органов (должностных лиц):
а) по степени юридического выражения: основные (издание правовых актов)
и базирующиеся на них, т.е. различные действия, влекущие определенные
юридические последствия или имеющие определенную юридическую
направленность (регистрационные, разрешительные, надзорные,
предупредительные, пресекательные, обеспечительные действия,
лицензирование, санкционирование и т.п.). Во всех случаях необходимо
учитывать степень их связи с изданием правовых актов управления;
б) по достигаемым результатам: позитивное регулирование (утверждение
программ социально-экономическою развития и т.п.) либо реакция на
негативные явления в сфере государственного управления;
в) по направленности: воздействующие на общественные отношения в сфере
государственного управления (внешняя направленность) либо на деятельность
нижестоящего управленческого аппарата (внутренняя направленность);
г) по объему, общеобязательные либо адресованные конкретным объектам;
д) по адресату, вся система исполнительной власти (государственного
управления) либо упорядочение работы внутри рабочего аппарата данного
исполнительного органа (самоорганизация);
е) по характеру и методам решения вопросов компетенции: процедурные
(например, подготовка и принятие управленческого решения) и
процессуальные (например, в рамках административного производства);
ж) по субъектному выражению: односторонне выраженные либо двух- и
многосторонние (административно-правовые договоры);
з) по инициативности: используемые субъектами исполнительной власти по
собственной инициативе в силу требований закрепленной за ними компетенции
либо являющиеся реакцией на инициативу других участников управленческих
отношений (например, по жалобам граждан);
и) по условиям применения: нормальная общественная жизнь либо режим
чрезвычайною или военного положения;
к) по отношению к другим субъектам государственной власти: используемые
в отношениях с законодательными (представительными) либо судебными
органами;
л) по особенностям объекта управляющего воздействия: в зависимости от
формы собственности (государственные, кооперативные, акционерные,
коммерческие, коллективные, частные, индивидуальные объекты);
м) по юридическому содержанию: дозволительные, запретительные либо
предписывающие.

2. Административно-предупредительные меры.
Административно-предупредительные меры применяются с целью
предупреждения возможных правонарушений в государственной деятельности.
Меры подобного рода осуществляются в принудительном порядке, т.е. в
результате односторонней властной деятельности. АПМ не связаны с
совершением правонарушения, они предотвращают его совершения и поэтому
предшествуют применению иных мер принуждения. Они многообразны и
используются различными субъектами, имеющими компетенцию контрольно-
надзорного характера.
АПМ:
-контрольно-надзорные проверки;
-досмотр вещей и личный досмотр;
-проверка документов;
-административное задержание;
-введение карантина;
-прекращение движения транспорта и пешеходов при угрозе аварии;
-освидетельствование медицинского состояния лиц;
-освидетельствование санитарного состояние предприятий общепита;
-закрытие участков госграницы и т.д.

Билет №21
1. Виды правовых актов управления.
Понятие правового акта управления — основанное на законе одностороннее
юридически властное волеизъявление субъекта исполнительной власти,
направленное на установление административно-правовых норм или
возникновение, изменение или прекращение административно-правовых
отношений в целях реализации задач и функций государственной
управленческой деятельности.
Виды правовых актов управления:
По юридическому содержанию: нормативные или правоустановительные.
Всегда содержат общие правила, не имеющие конкретного адресата, не
обращенные к конкретным лицам, и рассчитаны на многократное применение.
По кругу лиц:
1.акты общего значения: межведомственные акты и внутриведомственные;
2.индивидуальные правоприменительные акты — решения субъектов
административной власти по конкретным вопросам, обращенные к конкретным
лицам. В основном эти акты порождают, изменяют и прекращают конкретные
правоотношения. Индивидуальные акты могут быть:
а) правонаделительные,
б) оперативно-распорядительные,
в) правоохранительные или юрисдикционные.
По этому же критерию некоторые авторы выделяют еще 2 вида актов:
в) общие акты, которые содержат общие кратковременные предписания либо
общие требования (акт о переносе выходного дня);
г) смешанные акты, которые одновременно содержат нормы права и
правоприменительные решения.
По субъектам, принимающих акты:
1.органов исполнительной власти и должностных лиц (все субъекты ИВ);
2.акты субъектов, которые не находятся в составе исполнительной власти
(Указы и распоряжения ПРФ, постановления судей по делам об
административных правонарушениях, приказы председателей судов и
прокуроров, имеющих внутриаппаратное значение);
3. акты общественных организаций, которым делегированы властные
полномочия.
Деление актов по форме:
1.письменные;
2.устные — приказы в военизированных организациях;
3.иногда конклюдентные действия — знаки дорожного движения, свисток
мента, светофоры (большинство авторов их не выделяет).
Деление актов по функциональной роли:
1.финансовые;
2.методические;
3.кадровые и т.д.
Деление актов в зависимости от объема полномочий субъекта власти:
1.Акты, которые принимаются на основе дискреционных полномочий (на
усмотрение субъекта власти). Такая свобода предоставляет субъекту выбрать
один вариант из нескольких.
2.Акты принимаемые на основе альтернативных полномочий, в основном
связаны с вопросом адм. ответственности, применяются тогда, когда
субъекту предлагается выбрать один из нескольких ограниченных вариантов.
3. Акты которые принимаемые при отсутствии возможности выбора
(назначение пенсии).
Различаются акты, принимаемые в зависимости от срока полномочий
субъекта:
1.постоянные полномочия;
2.принимаемые на основе временных;
3.делегированных полномочий.
В зависимости от даты начала действия:
1.после официального опубликования;
2.с даты, указанной в самом акте;
3.после государственной регистрации.

2. Административный проступок.
Основанием административной ответственности является административное
правонарушение (ст. 10 КоАП), он же проступок, которым признается
посягательство на государственный или общественный порядок, права и
свободы граждан, на установленный порядок управления — противоправное,
виновное, умышленное действие (бездействие), за которое законодательством
предусмотрена ответственность.
Характерные черты:
1.Проступком признается акт волевого поведения: действие (активное
нарушение), бездействие (пассивное невыполнение обязанностей).
2.Проступок антиобщественен — нарушение прав граждан, интересов
общества и государства.
3.Противоправен — заключается в совершении деяния, нарушающего нормы
права (норма может быть не только административная). Важно то, что
соответствующая материальная норма охраняется административным
законодательством. Деяние не являющееся противоправным не может быть
правонарушением.
4.Виновность — деяние совершено умышленно или по неосторожности.
Наличие вины — обязательный признак АП, в том числе его формальной
противоправности (справедливо только тогда, когда объект — физическое
лицо, организации часто отвечают вне зависимости от вины: объективное
вменение — ответственность без вины, применяется только к организациям.
От ответственности за неисполнение обязанности освобождают только
действия непреодолимой силы. Иногда, в установленных случаях, для
признания деяния адм. правонарушения необходимо наличие причинной связи
(причинение вреда).
Юридический состав адм. правонарушения. В законодательстве термина
“состав АП” нет, но присутствуют все элементы.
Объектом выступают общественные отношения, урегулированные нормой
права, и охраняемые мерами адм. ответственности.
Объективная сторона — действие или бездействие, запрещенных
административным правом. Для характеристики имеет значение место, способ,
системность и др., кроме того, в содержание могут включаться:
n неоднократность, должны выделяться однородные действия;
n повторность, совершение одним и тем же лицом однородного правонарушения
в течение года, за которое оно уже подвергалась взысканием (выступает
как отягчающее вину обстоятельство);
n длящееся правонарушение, действия или бездействия, сопряженные с
последующим невыполнением обязанностей, возложенных на виновного
законом под угрозой административной ответственности.
Субъект админ. проступка — физические лица:
1.административная ответственность граждан;
2.категории лиц, признаваемые субъектами административного
правонарушения, с учетом особенности их правого положения, проф. функций,
состояния здоровья и т.д. Для разных категорий ответственность м.б. более
жесткой или более мягкой;
3.более жесткая ответственность — для должностных лиц, водителей
транспортных средств, работников торговли. По общему правилу субъектом
м.б. вменяемые лица, достигшие к моменту совершения правонарушения 16-
летнего возраста.
Субективная сторона — психическое отношение субъекта к действию или
бездействию, т.о. деяние может быть совершено умышленно, в этом случае
лицо, совершившее его осознает противоправность (ст. 11 КоАП); деяние
м.б. совершено неосторожно — лицо совершившее не предвидело возможность
вредных последствий, хотя могло и должно было их предвидеть (ст. 12).
Форма вины чаще всего не обозначается. Большинство АП может быть
совершено как неосторожно, так и умышленно. Наряду с обязательными
признаками м.б. факультативные признаки: мотив; цель и т.д.

Билет №22
1. Понятие и особенности административной ответственности.
Административная ответственность — вид юридической ответственности,
которая выражается в применении должностным лицом административного
взыскания к лицу, совершившему правонарушение.
Адм. ответственность обладает рядом характерных черт и особенностей:
1.имеет собственную нормативно-правовую основу. Нормы административной
ответственности составляют самостоятельный институт АП;
2.основанием возникновения является адм. правонарушение (проступок);
3.субъектом адм. ответственности м.б. как физические лица, так и
коллективные образования;
4.за административное правонарушения предусмотрены административные
взыскания;
5.взыскания применяются широким кругом уполномоченных органов и
должностных лиц;
6.взыскания налагаются органами и должностными лицами на неподчиненных
им правонарушителей;
7.адм. взыскание не влечет судимости или увольнения с работы;
8.лицо, к которому применяется административное взыскание, считается
имеющим такое взыскание в течение установленного срока;
9.меры административной ответственности применяются в соответствии с
законодательством, регламентирующим производство по делам об
административных правонарушениях.
Законодательная основа административной ответственности. Конституция
относит административное и административно-процессуальное
законодательство к совместному ведению РФ и субъектов. Значит, что
законы и иные акты принимаются в соответствии с законом и не могут
противоречить. В случае противоречия действует федеральный закон.
Ответственность за административные правонарушения наступает на
основании законодательства, действующего во время и по месту совершения
правонарушения. Далее действует общее правило: акты, смягчающие или
отменяющие ответственность имеют обратную силу, а акты ее отягчающие — не
имеют.
Производство по делам об административных правонарушениях ведется на
основании законодательства, действующего во время и по месту совершения
правонарушения.
Ответственность делится на:
1.Ответственность физических лиц. Устанавливается КоАП (в дейстие с
1января 1985 г.), который делится на общую и особенную часть. В общей —
понятие, порядок наложения взыскания; в особенной — конкретные виды
правонарушений. Специфика КоАП в том, что в самом кодексе содержатся и
процессуальные нормы. Для физ. лиц КоАП является основным источником
административной ответственности. КоАП — до 1990 года единственный. С
1990 года появлялись новые акты (Таможенный Кодекс — более 100 статей);
из налогового законодательства вытекает много составов административной
ответственности; акты субъектов РФ также устанавливают нормы
административной ответственности. Т.о., нормативная основа
административного принуждения децентрализована на сегодняшний день.
2.Ответственность организаций, на сей счет на данный момент нет
отдельного акта. Ответственность организаций наступает на основании
разрозненных актов.
Основанием адм. ответственности является административное
правонарушение (ст. 10 КоАП), он же проступок, которым признается
посягательство на государственный или общественный порядок, права и
свободы граждан, на установленный порядок управления — противоправное,
виновное, умышленное действие (бездействие), за которое законодательством
предусмотрена ответственность.

2. Субъекты исполнительной власти и их полномочия в области народного
хозяйства
1)Управление промышленностью
По ст.71 к ведению РФ относятся:
n федеральная гос. собственность;
n установление основ фед. политики и экономического развития;
n установление основ единого рынка;
n фед. энергетические системы;
n оборонное производство.
Совместное ведение — разграничение гос. собственности.
ФОИВ:
Министерство по атомной энергии (Положение 1995)
Министерство топлива и энергетики (Положение 1996)
Министерство экономики (Положение 5 апреля 1997)
Горный и промышленный надзор
Надзор по ядерной и радиационной безопасности

2)Управление С/Х
Министерство с/х и продовольствия (Положение 11 сентября 1998)
Этот ФОИВ осуществляет управление в агропромышленном комплексе и
продовольственном обеспечении страны, а также в установленных законом
случаях, осуществляет координационные полномочия.
Его задачи:
-разработка и реализация мер по гос.регулированию производства сырья,
продовольствия;
-содействие формированию в агропромышленном комплексе рыночных
отношений;
-проведение аграрных преобразований;
-проведение гос.политики, управления, контроля по охране животного
мира;
проведение гос.политики в области обеспечения плодородия земель;
обеспечения связей с ЗС и т.д.
Министерство с/х осуществляет свои полномочия в связи с другими ФОИВ и
местного самоуправления.

3)Управление транспортом
В Ведении РФ — федеральный транспорт, пути сообщения и связь.
Главную роль играют федеральные органы исполнительной власти.
Закон “о федеральном и ж/д транспорте”
МПС
Положение об МПС — Положение от 18 июля 1996 года.
МПС — ФОИВ, на который возложено проведение государственной политики в
сфере железнодорожного транспорта, а также регулирования в соответствии с
законодательством РФ, хоз. деятельности ж/д, других предприятий и
учреждений федерального ж/д транспорта в области организации и
обеспечения перевозочного процесса.
Управление перевозками производится централизованно и относится к
исключительной компетенции МПС РФ.
МПС и МинАтом — отвечают за обеспечение безопасности в своих отраслях.
2 министерства непосредственно прямо руководят в сферах своей
деятельности.
Задачи:
1)проведение политики в области ж/д транспорта;
2)создание условий для устойчивой работы ж/д;
3)организация работы по обеспечению безопасности движения;
4)эксплуатация транспортных средств;
5)создание сферы услуг;
6)разработка предложений по подготовке фед. законов и иных нормативно-
правовых актов;
7)разработка стандартов и норм, определяющих работу ж/д транспорта;.
8)разработка предложений и реализация программ по комплексному развитию
отрасли.
Минтранс (Положение 1997).

4) Управление связью
ФЗ “о связи” — закрепляются принципы гос.управления в области связи.

Билет №23
1. Система административного права.
АП – целостная система правовых норм и институтов. Их объединяет
предмет, цели, принципы, метод регулирования. Они должны быть согласованы
друг с другом, опираться на единые определения, использовать единую
терминологию. Внутри отрасли существует субординация норм разной
юридической силы, общих и специальных. А в целом отрасль создает
специфический – административно-правовой – режим регулирования, который
строится на обязывании как способе правового регулирования.
Система АП делится на общую и особенную части. Общая – нормы,
охватывающие управление в целом, а особенная состоит из норм, действующих
в пределах отдельных сфер деятельности исполнительной власти
(образование, охрана общественного порядка и др.).
В общую часть входят пять групп институтов (подотраслей):
1) регулирующих административно-правовые статусы граждан
(индивидуальных субъектов права);
2) регулирующих основы организации и деятельности исполнительной власти
(аппарата государственного управления);
3) регулирующих административно-правовой статус негосударственных
организаций;
4) обеспечивающих законность деятельности исполнительной власти;
5) регулирующих принуждение по административному праву.
В особенной части АП четыре подотрасли, объединяющие нормы:
1) регулирующие обеспечение безопасности граждан, общества,
государства, административно-политическую деятельность;
2) регулирующие организационно-хозяйственную деятельность
государственной администрации;
3) регулирующие ее социально-культурную деятельность;
4) регулирующие деятельность государственной администрации по
организации и осуществлению политических, экономических и иных связей с
другими странами (внешних связей).
АП – одна из самых сложных отраслей правовой системы России, что
предопределено большим числом и разнообразием управленческих отношений.
АП – самая массивная отрасль права. Нет ни одной сферы жизни общества, в
которой не участвовала бы государственная администрация.
Вокруг АП группируются финансовое, земельное, экологическое право, т.е.
оно стоит во главе целой семьи отраслей, многие нормы которых тоже
закрепляют управленческие отношения и в которых широко используется
административно-правовой метод регулирования.

2. Субъекты исполнительной власти и их полномочия в сфере
административно-политической деятельности
Общая компетенция
Политическая сфера — сфера исключительной компетенции АП
Полномочия Президента, Правительства
Разграничение компетенции (ст. 71, 72)
Смысл гос.управления в сфере административно-политической деятельности
1)Гос.управление обороной
ФЗ “об обороне”
Совет обороны ликвидирован; Главная военная инспекция влилась в Совет
безопасности
Положение о Минобороны и Генштабе (утверждено УПРФ от 11 ноября 1998)
Минобороны — ФОИВ, который проводит гос.политику по осуществлению
гос.управления в области обороны и обладает функцией координации всех
остальных структур по вопросам обороны. Министерство состоит из главных
управлений, (просто) управлений и иных подразделений. Этим министерством
непосредственно руководит Президент.
Задачи:
n разработка и принятие мер по подготовке к военной защите РФ;
n обеспечение боевой и мобилизационной готовности;
n координация федеральных министерств и иных органов ИВ в области
обороны;
n военное строительство;
n работа с кадрами;
n соц.защита военнослужащих;
n укрепление организованности и дисциплины;
n международное сотрудничество.
Генштаб — центральный орган военного управления, основной орган
оперативного управления. Обладает координационной функцией над всеми
подразделениями в виде воинских подразделений. Состоит из главных
управлений, (просто) управлений и иных подразделений.
Задачи:
n стратегическое планирование вооруженных сил;
n оперативная и мобилизационная подготовка;
n мероприятия, связанные с боевой готовностью;
n призыв;
n военный учет;
n разведывательная деятельность;
n мероприятия, связанные с гос.тайной;
n обеспечение безопасности военнослужащих;
n проведение научных исследований.
Возглавляет Генштаб начальник, который подчиняется министру обороны и
является его 1ым замом. Акты начальника Генштаба: приказы, директивы,
указания (+проведение в жизнь всех этих актов).

2)Гос.управление безопасностью
Закон “о безопасности”
ФЗ “об органах фед.службы безопасности в РФ”
ФЗ “о внешней разведке”
ФЗ “о гос.охране”
ФЗ “о гос.границе”
Положение о ФСБ (принято 06 июля 1998)

3)Гос.управление внутренними делами
Закон “о милиции” (1991)
Закон “о противопожарной безопасности”
Закон “о внутренних войсках”
Из МВД в МинЮст переводится вся уголовно-исполнительная система.
ГАИ переименовывается в ГИБДД. Указ от 15 июня 1998 “о дополнительных
мерах по обеспечению БДД”
Положение о МВД

4)Гос.управление юстицией
МинЮст — старое Положение. Министерство переподчинено президенту.

Билет №24
1. Принципы административного права
в настоящее время коренным образом изменился подход к принципам и
задачам АП. Отправной пункт в данном преобразовании — ст.2 КРФ: “Человек,
его права и свободы являются высшей ценностью. Признание и защита прав и
свобод человека и гражданина — обязанность государства”. Здесь появляется
определенный дуализм целевых установок АП — Эффективность деятельности ИВ
с одной стороны, и реализация, защита прав и свобод — с другой. Основные
цели (принципы) АП:
1)создание условий для эффективной деятельности ИВ как инструмента
обеспечения безопасности граждан, общества, гос.аппарата, страны;
2)обеспечение демократической организации ИВ;
3)создание условий для реализации гражданами, их объединениями прав и
свобод, осуществление которых связано с функционированием ИВ;
4)обеспечение защиты граждан и общества от административного произвола,
от злоупотреблений, небрежности, некомпетентности, своеволия субъектов
ИВ.

2. Субъекты исполнительной власти и их полномочия в социально-
культурной сфере
Общая компетенция
Полномочия Президента, Правительства
Разграничение компетенции (ст. 71, 72)
Смысл гос.управления в социально-культурной сфере
Гос-во должно помогать, стимулировать, защищать науку, культуру,
образование, но оно не должно вмешиваться в суть этих сфер деятельности.
1)Гос.управление культурой
Основы законодательства о культуре
Закон “о СМИ”
Закон “о гос.поддержке СМИ”
Закон “о гос.поддержке кинематографии”
Положение о Министерстве культуры (1997)
Положение о комитете печати
Федеральная служба телевидения и радиовещания не подчиняется президенту
Положение о гос.комитете по кинематографии от 26 июля 1998
Управление культурой сводится только к оказанию содействия. Установлены
обязанности гос-ва по обеспечению для граждан доступности культурной
деятельности, ценностей и благ.
Гос.органы обязаны:
1)поощрять деятельность граждан по приобщению граждан к творчеству и
культуре;
2)создавать условия для образования;
3)стимулировать посредством льгот подачи зданий учреждениям культуры;
4)осуществлять государственное бюджетное финансирование;
5)способствовать спонсорству;
6)государственный протекционизм;
7)в основном — налоговые льготы.
Гос-во обязано:
1)обеспечение свобод и самостоятельности всех субъектов культурной
деятельности;
2)органы гос. власти выступают гарантом прав и свобод;
3)защита посредством законодательной, судебной и иной деятельности.
Преодоление монополий в области культуры. Гос-во обязано:
n препятствовать возникновению новых объектов культуры по вопросам
нецелесообразности квалифицируется как создание монополии. Действия
подпадают под антимонопольное зак-во.
Обязанности государства по реализации талантов: создание конкурсов и
т.д.
Обязанность государства:
n создание приоритетных направлений и условий для национальных культур;
n сохранение памятников истории и культуры.
По КРФ к ведению РФ относится:
1)установление основ политики и программ в области культурного
развития;
2)Правительство РФ обеспечивает проведение единой государственной
политики.
Совместное ведение РФ и субъектов:
1)общие вопросы;
2)охрана памятников.
ФОИВ:
Министерство культуры действует на основе Положения 1997. ФОИВ
осуществляет гос. политику в области искусства и культуры .
Задачи Министерства культуры:
1)Разработка и реализация государственной политики в сфере культуры.
2)Создание условий для сохранения и развития культуры всех народов.
3)Создание гос поддержки и условий для сохранения профессионального
искусства.
4)Разработка и реализация федеральных программ развития культуры.
5)Участие в разработке финансовой инвестиционной политики.
6)Развитие и координация международных связей.
7)Разрабатывает программу.
7)Проводит экспертизу.
8)Практика законодательства.
9)Контроль ввозом и вывозом.
Федеральная служба телевидения и радиовещания. ФОИВ обеспечивающий
проведение госуд. политики в области телевидения и радиовещания.
Осуществляет контроль за техническим качеством передач и подготовкой
кадров в области теле-радио вещания.
Задачи:
1)разработка мероприятий, направленных на реализацию государственной
политики в области телерадиовещания;
2)мероприятий в области развития реконструкции, стандартизации
эксплуатации технической базы телевидения и радио;
3)регистрация и лицензирование государственных и негосударственных
телерадиовещательных организаций;
4)анализ экономических, социальных, технических, правовых и иных
проблем;
5)координация деятельности общероссийских и региональных организаций;
6)участие в международном сотрудничестве.

2)Гос.управление наукой
ФЗ “о науке и научно-технической политике”
Закон о науке
Управление научной и научно-технической деятельностью осуществляется на
основе гос.регулирования.
Органы гос.власти РФ и субъектов, научные организации в пределах
полномочий определяют:
1)приоритетные направления науки;
2)обеспечивают функционирование системы научных организаций;
3)осуществляют межотраслевую координацию научной деятельности;
4)развивают интеграцию и производство;
5)обеспечивают реализацию.
Управление осуществляется в пределах не нарушающих свободу научного
творчества. Государственные организации могут выступать в качестве
учредителей.
Органы государственной власти (учредители):
1)Утверждают уставы государственных научных организаций.
2)Осуществляют контроль за использованием имущества
Вводится применение договорной практики. В законе есть статья о
договорах на создание, перечу и использование научной продукции. Договор
заключается между производителями и потребителями, в т.ч. и с
министерствами.
Договоры:
на создание передачу и использование;
передача услуг;
совместная научная и научно-техническая деятельность.
Такие договоры могут соединять организацию и гос.орган.
Вместе с тем органы субъектов РФ и РФ, учредившие научную организацию
вправе устанавливать государственный заказ на выполнение работ.
Правительство вправе вводить определенное ограничения и лицензировать
отдельные виды деятельности:
n устанавливать порядок проведения и использования исследований, могущих
создать угрозу безопасности, здоровью граждан и окружающей среде.
n кроме того допустимо вводить ограничения на право использования
отдельных научных результатов.
n осуществляется распространение режима секретности и осуществления
контроля за его соблюдением.
n кроме того гос-во может вводить сертификационные и метрологические
требования.
Наука имеет проблему разграничения полномочий. К ведению РФ отнесены:
1)Разработка и проведение единой государственной политики.
2)Выбор приоритетных направлений развития науки.
3)Формирование и реализация федеральных научных программ.
4)Финансирование научной деятельности из федерального бюджета.
5)Установления системы льгот для стимуляции научной деятельности.
6)Управление государственными научными организациями
7)Охрана прав интеллектуальной собственности.
8)Установление систем стандартизации.
9)Установление системы аттестации.
Совместное ведение:
1)Формирование экономич. механизма осуществления политики.
2)Прогнозирование.
3)Размещение научных объектов
4)Формирование рынка научной продукции.
5)формирование совместных фондов.
6)Международные научные связи.
Специальные органы в сфере науки
Министерство науки и технологий (Положение 1997). ВАК ликвидирован
Министерство обеспечивает формирование и осуществление государственной
научно-технической политики гражданского назначения, включая
межотраслевую координацию по его ведению.
Задачи:
1)Формирование и реализация единой гос. научной политики.
2)Определение приоритетных направлений науки и техники.
3)Формирование и содействие реализации федеральных научно технических
программ.
4)Организация работы по решению важных межотраслевых научно-технических
проблем.
5)Разработка предложений по проекту бюджета (на науку).
6)Координация работ по формированию и использованию гос. информационных
ресурсов.

3)Гос.управление в области труда и соц.развития
Министерство труда и соц.развития (Положение 1997)
По КРФ по ст. 72 к совместному ведению РФ и Субъектов отнесена
соц.защита и соцобеспечение.
Обеспечение занятости. Действует Закон РФ “О внесении изменений к
закону о занятости в РФ” (20 апреля 1996 года). Государственная политика
в области занятости направлена на:
n развитие трудовых ресурсов,
n обеспечения равных возможностей гражданам на добровольный труд и
свободный выбор занятости;
n создание условий, обеспечивающих достойную жизнь человека;
n поддержка трудовой инициативы;
n обеспечение гос. защиты в области занятости;
n предупреждение массовой и сокращение длительной безработицы;
n поощрение работодателей, создающих новые рабочие места;
n координация деятельности в области занятости.
Полномочия Федеральных органов:
1)реализация основных направлений в области содействия занятости
населения;
2)принятие федеральных законов и иных нормативных актов по вопросам
занятости;
3)разработка и фин. обеспечение федеральных целевых программ;
4)формирование и контроль за целевым использованием средств;
5)определение минимальных и обязательных норм социальной и
экономической защищенности;
6)координация в этой сфере.
Субъекты в соответствии с компетенцией решают в полном объеме:
1)вопросы, связанные с разработкой и осуществления государственной
политики занятости;
Указом №1177 образовано Министерство труда и социального развития. ФОИВ
осуществляет единую гос.политику в области труда, занятости и соц.
защиты, принимает постановления и дает разъяснения по применению правовых
актов в этой сфере. Является правопреемником упраздненных структур.
Полностью возложены функции федеральной службы занятости.

4)Гос.управление здравоохранением
Основы законодательства об охране здоровья граждан
Министерство здравоохранения (Положение 1997). Его задачи.
По ст. 72 к совместному ведению отнесена координация вопросов
здравоохранения.

5)Гос.управление образованием
Закон “о высшем и послевузовском профессиональном образовании” (1997)
Закон “об образовании”
Министерство общего и профессионального образования (Положение 1997)