Оглавление Введение 2 I. Правовое положение трудящихся женщин. 4 II. Гарантии и льготы, предоставляемые женщинам в области охраны труда.13 2.1. Международные правовые нормы и женский труд 13 2.2. Государственная политика РФ в области охраны труда женщин 17
АКАДЕМИЯ ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ ИНСТИТУТ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА ФАКУЛЬТЕТ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА КАФЕДРА СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА И ПРОФСОЮЗНОГО ДВИЖЕНИЯ
ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ВВОДНОГО ИНСТРУКТАЖА ПО БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДАВ Законодательстве о труде сказано, что одной из основных обязанностейрабочих и служащих является соблюдение требований охраны труда, техникибезопасности и производственной санитарии. В связи с этим необходимо
1. Предмет трудового праваКаждому человеку, реализующему закрепленное в ст. 43 Конституции Украиныправо на труд, приходится сталкиваться с нормами трудового права. Предмет трудового права отвечает на вопрос: какие общественные отношения
Дальневосточный государственный университет Юридический институт Сахалинский филиал Кафедра « Российское право »
КОЛЕКТИВНІ ФОРМИ ОРГАНІЗАЦІЇ ПРАЦІ РЕферат Об’єкт дослідження. З позиції теорії державного управління і наукиадміністративного та трудового права виступає комплекс суспільних відносин,
План. Вступ………………………………………………………………………..3 1. Порядок звільнення з роботи………………………………………………4 2. Оформлення звільнення з роботи………………………………………..19 Висновки…………………………………………………………………..26
СЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ВОРОНЕЖСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ [pic]
Содержание. 1. Введение………………………………………………………….2 2. Понятие и виды отпусков…………………………………….…3 1. Порядок предоставления и использования ежегодных оплачиваемых отпусков………………………………………8
26. Заключение трудового договора (контракта) Трудовой договор (контракт) заключается в письменной форме. Прием наработу оформляется приказом (распоряжением) администрации предприятия,учреждения, организации. Приказ (распоряжение) объявляется работнику под